ホテルオークラ東京の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中でアシスタントセールスマネージャー、セールスマネージャー、シニアセールスマネージャー等の肩書きはありますが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業1年目から10年目のベテランまで同じ仕事内容のため、新人にとっては裁量が大きく、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休は非常にとりやすいです。また職場復帰も本人が望めば叶い、時短勤務が可能な事務系の場所に配属されてかなり働きやすそうです。子供の都合で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ブランド力を保ちつつ、新本館オープンも控え、将来性はあると思います。業界としてもまだまだ新しいことができると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
異動直後にしっかりと研修はしてもらえました。先輩社員にも色々と質問しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノウハウ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一流企業の方々を相手に仕事ができ、社会勉強させてもらうことが多くあります。またオークラのブランド力のおかげで初めから信用度が高いのはやりやすい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サービス業の基本を勉強するのには大変良い職場。高級ホテルでの接客～セールスを身につけることが出来る。職場はみんな仲が良いが、男性陣は派閥争いが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くの経験ができることが魅力です。しかもお客さまもかなりのトップレベルなのでとても気を使い、自分のマナーや社会人としてのスキルアップにもなりま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
環境としては職場内のワークライフバランスはとても良く、女性が結婚や出産と言う人生の分岐点を通過したとしても、今後とも長く働きやすい環境を人事か...続きを読む(全173文字)

私がいたころには直接あまりお話しする機会がなかったですが、見た目の温厚なイメージとは違い、どちらかというと部下に厳しい、数字などにうるさいといわれていまし...続きを読む(全164文字)

私がいたころには外資系ホテルの参入ラッシュで、この先我々みたいな老舗企業はやばいのではないか・・・と離れてゆく人が多かったのを覚えています。
ただ、今は...続きを読む(全177文字)

少し前になりますが、正社員で働いていました。
大卒の場合、OJTの一環で初めの1年ほど
現場の部署をいくつか回ることができ、ホテルにもいろいろな仕事が...続きを読む(全151文字)

現場にいるときはシフト制の関係でまとまった休みがなく、職種によっては、夜勤もあり、班で行動するため、休みも同僚といることがありあまり休まならなかったです。...続きを読む(全189文字)

やはり御三家の一つだけあって、教育・研修体制はしっかりしていたと思います。
初めの3カ月ほど当時あった研修施設でホテルの接客の心得,マナー・館内の知識等...続きを読む(全157文字)

今の会社にはいろいろと経験させてもらい感謝しております。嫌いではありません。
ただこのまま一度きりの人生を安月給のホテルマンで終わらせたくないという思い...続きを読む(全152文字)

この業界自体がそうですが、給与面に関しては他業界と比較しても低めです。
ボーナスは出ることは出ますが、やはり低いです。
日系ホテルの場合、インセンティ...続きを読む(全180文字)

プライベートとのバランスは配属の部署にもよるため、一概には言えません。
ただ全く休みがないという状況は減ってきていると思います。休みが消化しきれていない...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の関係は往々にして良好で、上司、部下という垣根がなくフレンドリーな部署がほとんどです。
サービス業の極みといえるホテル業だけあって魅力を感じ...続きを読む(全153文字)

やりがいを感じるのは、宴席を担当し、その宴席を無事に終えてお客様からお褒めの言葉を頂いたときです。また、数多くある競合ホテルとの戦いの中で案件を勝ち取った...続きを読む(全162文字)

正直、ホテル業界は一般的にサービス業の中でも給与は比較的安いです
ご多分にもれず、ココも大手ですが、かなり低いほうでした
ただ、最近は徐々に年功序列主...続きを読む(全165文字)

労働時間は配属先のセクションによります 特に現場で働く方はシフト制ですので
早い時間帯もあれば 遅い時間帯もあり まちまちです
休暇制度は 割合、しっ...続きを読む(全159文字)

一言でいうと、女性は働きやすいところだと思います。
ちなみに同期でも女性の比率は約2倍多いです その分競争倍率も高いです
特に女性だからといってキャリ...続きを読む(全154文字)

正直 すきでないとやっていけない環境です。
評価制度は 遅ればせながら 能力給を採用しつつも 基本は やはり年功序列です。
給料については、新卒の給料...続きを読む(全150文字)

特に 面接受けた時と実際に働いたときとギャップはありませんでした
ただ、現場は 専門学校卒の方が多いのか 体育会系のノリの部署が結構ありました
魅力に感...続きを読む(全184文字)

最後の4年間 国内法人営業をしていました。
知名度がある分、営業も引き合いが多く、営業部員は結構「ぬるま湯的体質」
個人個人に目標はあっても 自己申告...続きを読む(全204文字)