ホテルオークラ東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングシフト...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性が働いていたので、働きづらさを感じたことはありませんでした。産休、育休を取られた方もいました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつになったら希望の部署に配属されるか全く持ってわかりません。どの内部な部署も上が詰まっているので、いつまでたっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の多い部署で、女性の管理職も多々いました。
相談もしやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの部署も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の場合はしっかりサポートが整っております。夜勤がなかったり、妊娠休暇などいま日本で行われてることはしっかりしております。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職もいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく力仕事がかわいそうだった。男は大丈夫だが、女性はきつそうだった。ヒール...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとってワークライフバランスを保つ事は、仕事もプライベートも充実させるために必要不可欠である。その点、ここは女性も多く理解も得られやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に人員不足なので努力すればするほど報われる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業でインターンを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男女比はそこまで差を感じない。
育休も取れると思います。
お腹が大きい方も一緒に働けます。
ただ
部署によっては女性が働きやすいとろ働きにく...続きを読む(全165文字)

【良い点】
長く働く女性社員が多い。一方で役職者や責任の重い仕事を任されている人は主に男性が多いと感じる。給与や研修制度はしっかりしていて申し分ない
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性キャ員が多く結婚や子育てと仕事を両立しながら働く姿を多く見られた。また社内の雰囲気も非常に良く積極的に相談に乗ってくれる環境が十分に整っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも同じように仕事をさせてもらえるという点ではすごい安定していると思います。
働いている人の過半数は女性ですし、安心して働けるイメージが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性は、時短を使用できるので両立がしやすいかと思います。また、お子さんの急な体調不良があっても、仕事的に融通を利かして出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職場との相性がよければ、結婚・出産後も長く働ける会社だと思います。出産した女性社員は、みな時短勤務で復帰していました。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休は非常にとりやすいです。また職場復帰も本人が望めば叶い、時短勤務が可能な事務系の場所に配属されてかなり働きやすそうです。子供の都合...続きを読む(全202文字)

現在の状況はわからないが、以前は、サービス業と言うことも
あり配属部署によってはシフト勤務があり、既婚者、子供がいる人にとっては
あまり働きやすい環...続きを読む(全184文字)

入社したての頃は男尊女卑が多少ありましたが
時間とともにそういった事は少なくなりました。
また、社会の変化とともに女性に関しても理解し
キャリアパ...続きを読む(全169文字)

出産・育児に関しては制度はあったと思いますが(実際、妊娠中の事務職の方がいた)、宿泊部も料飲部もマネージャークラスはすべて男性でした。女性の社員は人事部...続きを読む(全200文字)

ホテルは割と性の差なく働ける環境なのではないでしょうか。特にフロントはホテルの顔の部分ですので、女性の割合が大きい。当然ですけれど。
しかし、ここは不...続きを読む(全178文字)

一言でいうと、女性は働きやすいところだと思います。
ちなみに同期でも女性の比率は約2倍多いです その分競争倍率も高いです
特に女性だからといってキャ...続きを読む(全154文字)

・くるみんマークを取得。
・時間短縮勤務制度がある。
→9:00-15:30、9:30-16:00など
・出産、育児休暇後に復職する女性も多い。
...続きを読む(全166文字)

私の所属していた部署は女性の20名以下の組織でした。
その中で4名、産休を取り復職、産休中、復職後時間短縮で働く、という方がいらっしゃいました。
そ...続きを読む(全156文字)