この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い続きを読む(全65文字)
株式会社ホテルオークラ東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラ東京の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性が働いていたので、働きづらさを感じたことはありませんでした。産休、育休を取られた方もいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつになったら希望の部署に配属されるか全く持ってわかりません。どの内部な部署も上が詰まっているので、いつまでたっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の多い部署で、女性の管理職も多々いました。
相談もしやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの部署も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の場合はしっかりサポートが整っております。夜勤がなかったり、妊娠休暇などいま日本で行われてることはしっかりしております。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職もいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく力仕事がかわいそうだった。男は大丈夫だが、女性はきつそうだった。ヒール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとってワークライフバランスを保つ事は、仕事もプライベートも充実させるために必要不可欠である。その点、ここは女性も多く理解も得られやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に人員不足なので努力すればするほど報われる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業でインターンを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女比はそこまで差を感じない。
育休も取れると思います。
お腹が大きい方も一緒に働けます。
ただ
部署によっては女性が働きやすいとろ働きにく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長く働く女性社員が多い。一方で役職者や責任の重い仕事を任されている人は主に男性が多いと感じる。給与や研修制度はしっかりしていて申し分ない
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性キャ員が多く結婚や子育てと仕事を両立しながら働く姿を多く見られた。また社内の雰囲気も非常に良く積極的に相談に乗ってくれる環境が十分に整っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも同じように仕事をさせてもらえるという点ではすごい安定していると思います。
働いている人の過半数は女性ですし、安心して働けるイメージが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる女性は、時短を使用できるので両立がしやすいかと思います。また、お子さんの急な体調不良があっても、仕事的に融通を利かして出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場との相性がよければ、結婚・出産後も長く働ける会社だと思います。出産した女性社員は、みな時短勤務で復帰していました。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休は非常にとりやすいです。また職場復帰も本人が望めば叶い、時短勤務が可能な事務系の場所に配属されてかなり働きやすそうです。子供の都合...続きを読む(全202文字)
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現在の状況はわからないが、以前は、サービス業と言うことも
あり配属部署によってはシフト勤務があり、既婚者、子供がいる人にとっては
あまり働きやすい環...続きを読む(全184文字)
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入社したての頃は男尊女卑が多少ありましたが
時間とともにそういった事は少なくなりました。
また、社会の変化とともに女性に関しても理解し
キャリアパ...続きを読む(全169文字)
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出産・育児に関しては制度はあったと思いますが(実際、妊娠中の事務職の方がいた)、宿泊部も料飲部もマネージャークラスはすべて男性でした。女性の社員は人事部...続きを読む(全200文字)
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ホテルは割と性の差なく働ける環境なのではないでしょうか。特にフロントはホテルの顔の部分ですので、女性の割合が大きい。当然ですけれど。
しかし、ここは不...続きを読む(全178文字)
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一言でいうと、女性は働きやすいところだと思います。
ちなみに同期でも女性の比率は約2倍多いです その分競争倍率も高いです
特に女性だからといってキャ...続きを読む(全154文字)
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・くるみんマークを取得。
・時間短縮勤務制度がある。
→9:00-15:30、9:30-16:00など
・出産、育児休暇後に復職する女性も多い。
...続きを読む(全166文字)
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私の所属していた部署は女性の20名以下の組織でした。
その中で4名、産休を取り復職、産休中、復職後時間短縮で働く、という方がいらっしゃいました。
そ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体調を崩してしまったことが要因。
人手不足を解消できるように給料の見直しなどを図っていただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は低いが賞与は多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として3年は働いて正社員になる流れです。(1年ごとに契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と関わるため、人間性やコミュニケーション能力が磨かれる。どんなことでも臨機応変に対応できるようになったと感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナを乗り越えたのとインバウンド需要が高まっているので将来的には問題なさそうだと感じます。
成長性があるかと言われるとすごく高いわけではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテルマンとして最初の1週間くらいはしっかりと研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあと研修は3年次や5年次?くらい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は出勤予定より早く出勤する風土があり、サービス残業のようなものが存在していた。
今は少しは改善されたりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
レストランは厳しさもあり気難しい方も多かったが、宿泊や営業部門は優しく、育ちの良い方が多い印象でした。なので途中で入ってきた人にも優しく対応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大卒は現場ジョブローテーションの後、内部業務に配属となると聞いていたものの、ローテーションもなく2年半現場に配属させ続けられた。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人と関わらずに何かをこしたんたんとやっていきたいのだったら、ホテルオークラはいいと思う。仕事場でのチームワークなどはなく、できることをテキパ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ホテル御三家で働けるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなく、手取りで13万程。
ほとんど残業代で稼ぐという...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お子様が体調不良になったら有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使える反面、人手が足りないため職場の人に陰口を言われま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別を問わずというか女性が多いので気楽に働けます。キャリアは、給料にも賞与にも年数によって差はないのであまりそういった点を考えることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性従業員がほとんどなので、体調面やお休みの希望など相談しやすかったです。男性従業員もちらほらいるので、自分ではできないかも!と思った作業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。育休制度もしっかりしているため、出産した後でも戻ってきやすい印象です。女性の管理職数も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。そこまで仲が悪い人同士は少なかった印象。部署が違うとあまり関わらないかも。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大変働きやすい。早番だけなどと言った勤務もできるので、産休からの復帰してるかたなどたくさんいた。事情があって夜勤専属の人もいるので、希望で働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日勤であれば女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署問わず女性の産休・育休は取得できるイメージがある。復帰後の時短制度もあり部署により話し合って時間を決めて働ける。自分の部署では残業も少な...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ホテルオークラ東京 |
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フリガナ | ホテルオークラトウキョウ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 775人 |
売上高 | 245億1800万円 |
代表者 | 梅原真次 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3582-0111 |
URL | https://theokuratokyo.jp/en/ |
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