デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
フルフレックス制度が整っており、部署次第ではあるもののリモート勤務も柔軟に認められているため、働く時間や場所を自ら設計することができる環境だ...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上層部も積極的に有給を取るように言われており、有給は取りやすい雰囲気。
20代の若い人が多く、子育てをまだ経験していない人が多いからこそ逆に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日プライベートの時間を取ることは難しかったです。
当時は新機能のリリース時など徹夜で対応することもありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休暇制度が整っているので、平日5日連続休暇を使って、多くの社員が旅行などに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい期間に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍だったため特殊な環境下だったが、リモートワークが多めだったため比較的ワークライフバランスは取りやすかった。
向き合いのクライアントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によっては残業が少ないチームも存在しており、そういったチームは早めに帰宅して飲みに行くなどプライベート時間の確保ができている部署もある。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。好きなタイミングで連続5営業日まとめて休暇取得できる制度が有給とは別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給奨励日などがあり、休暇は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、また繁忙期には特に残業が長時間にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
長期休暇も取れます。
ですが、案件の引継ぎがかなりめんどくさく丸1日休むことは控えてしまします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
平日のプライベートの時間はないと思った方がいいと思います。
土日に稼働する場所もありますが、基本的には土日はちゃんと休めます。
フリーバカン...続きを読む(全300文字)

【良い点】
部署にも夜が、かなり休みは取りやすい。当日でも問題なく休める。有給奨励日があり、年に5回必ず有給を取らされる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プライベートの確保が難しいと感じる。会社は有給奨励日を設けたり、連続休暇制度などをよういしてくれているが、部署によってはほとんど使えない。場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は業務調整さえできれば取得できるが、やはりクライアントワークがメインのため取得が難しい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
１日有給取得するために案件の引き継ぎをしなければならないは面倒ですが、事前に調整すれば有給は取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事について常に考えていたい人には絶好の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、平日のプライベートはほぼ無いようなとこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。自分の仕事の引継ぎができていれば、急に取ったとしても誰も責めることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)