四季の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
劇やミュージカル自体は本当に素晴らしいもので、その作品をあらゆる方に届けられるという点ではとても誇らしいものでした。さらに自身が営業した方が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇（企業の福利厚生、学校、自治体等）を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)

【良い点】
夢がある会社だと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は退職率がとにかく高く、入れ替わりが激しい。教育体制もないため、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代などは出ないため、ワークバランスは保証できない。あくまで仕事優先なので帰宅時間もバラバ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする経営陣が芸術をわかっていない印象。経営陣がキャスティングをしてしまう。つまり好みや主観で決まる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業なので名前は知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開したがっているが、会社の中核がザ固定概念。変化を取り入れるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンスタンスに舞台に立てれば給料はいい。男性なら競争率も低く、技術がなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラに引っ掛かるような問題は、企業イメージを守るためにあらゆる手段で揉み消すやり方をとるため、人生を壊される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
短期間で別の部署や担当を任されるため、安定せず落ち着いて学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く人生を託せる会社ではないし、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
7割の住宅補助が出るため、月給以上に生活しやすい環境を整えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、その代...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パンやお弁当が差し入れであり、食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で一緒に働く人は違う会社なこともあり待遇が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化生活における補助金とか少なくとも食事補助がほしい。交流会の時にも補助が出ないので、新人はきついかも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)