総合プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員間の仲は良いように感じる。
わからないことも聞けば丁寧に教えてくれるため、良好なコミュニケーションが取れる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
幅広い業界の調査を担当することができ自分の興味のある分野であればやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
幅広い業界の調査を行うことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長によって担当する業界が決まってしま...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しく、住宅手当がないため若手社員の一人暮らしは金銭的に厳しく感じる。福利厚生と言って良いかわから...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にExcelをメインで報告書を作成するためスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は3日ほどの研修があ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすく、年度末は繁忙期であり忙しいものの基本的には残業は少ないためライフワークバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
副業等に関する制約は無いため自由に行うことができる。
福利厚生に関しては、特別は項目は無いが交通費などの支給はあるため不満のある点は無い。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点として、定時が17時のため特別やることや納期に余裕がある場合は早く帰ることができる。
製造業のような繁忙期という時期が特段あるわけではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の性質上様々な分野について調べるため様々なことを知る機会にはなる
また、取材等により実際の声を聴くことができるため貴重な経験にはなると感じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特別なキャリアサポートや教育体制があるというわけではないが必要なことは学べるため問題はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)