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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.8

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務過多で何度か転職を考えたものの、組織風土が非常に良いため転職には至らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・他社コンサルと比較した際に、給与面の競争力で劣る。実際に、他コンサルに移っただけで100万円程度の昇給をする例...続きを読む(全82文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループのチャネルを使って効率的に営業活動ができている点は良い。結果的に営業を若いタイミングから任せられやすく、PMスキルが早期につく。
    【...続きを読む(全195文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバル案件が豊富で、そうした経験を若くして積める点
    ・人で不足だからというのもあるが、常に職位が一つ上の仕事を任されるため、成長速度が...続きを読む(全486文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職種、業種の経営課題に触れることができるので、幅広い視野が培われるように思う。また、そこで触れる課題は、クライアントが現在進行形で向き...続きを読む(全195文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティングの仕事は、主に課題を分析し、解決策を提案することだが、その先の実行フェーズまで関わってみたかったのが、主な退職理由。それ以外には、同じ仕...続きを読む(全141文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティングファームとしては、仕事は楽な方だと思います。三菱と一緒になってからは、三和勢は一掃されて、管理が強化されて、息苦しくはなったと思います。...続きを読む(全300文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に長くいても、一般社会に通用するようなスキルの構築は見込めず、研究分野で評価されることもない活動を強いられることを確信した。給与を下げて興味のあ...続きを読む(全193文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理部門は銀行からの出向者が大半で、人事部も事なかれ主義の人が多い。部室長の裁量が大きいので、よい上司にあたればよいが、ひどい上司にあたっても誰も守って...続きを読む(全156文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職検討理由は特になし。
    アルバイトは、予め期間の定めのある契約か、一定期間ごとの更新であるため、安定した仕事に就きたいのであれば、正社員の職を探すと...続きを読む(全159文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりにも労働時間が長く、身体を壊してしまいました。というのも、全体的に夜型の人が多く、電車など公共交通機関で帰れない日もしばしばで、家が遠い人には辛い...続きを読む(全151文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に不満というものはなかったものの、逆に前向きにこれまでやってきたことが他の分野でどれくらい活用できるのか、ということについて、知りたくなった。ある意味...続きを読む(全158文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社名にもあるようにリサーチ&コンサルと、データ分析系からコンサルまで行っている点が強く、はっきりとした根拠を基にコンサルを行っていける点は魅力だと思う。続きを読む(全76文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助や在宅勤務、時短勤務などもあり、社員がそれらをしっかりと利用している。続きを読む(全39文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィスも完備されており、自分の働き方を自分で決定することができるため良い。続きを読む(全54文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    シンクタンクの機能がつよい。それは国家の重要な判断に関わっていることになるためやりがいは大きいと言える。続きを読む(全52文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
    上限は高め。続きを読む(全57文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    裁量労働制のため、比較的労働時間のコントロールがしやすい。
    しかし、忙しいときは忙しいとのこと。
    外資系コンサルと比べればそんなことはないようだ。続きを読む(全75文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の退職理由の口コミ

    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自らの意志を持ってやりたいことを発信していれば、それが叶う環境ではあったかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は機能会...続きを読む(全168文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司に退職の意向を伝えることができたが、上司も忙しく、ほぼ社内にいないため時間の確保が難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全95文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに退職できるためありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係というか社内恋愛が気持ち悪すぎて退職。それを相談者に告...続きを読む(全93文字)

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    株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人商店のように自分の業務は1人でやらなきゃならないので終わらない場合は大量の残業が発生する場合があった。5年働...続きを読む(全102文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際に1年前から伝えていた内容が伝わって居なかったが役員の方が真摯に向き合っていただいた事で良かった。続きを読む(全60文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    Broadcomとの合併のため、自分が所属した部署が切り取られると予想されたため、退職を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プラグの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はいくつか消化できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署や、誰かの出身大学を貶したりする発言をする人がかなりいたた...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
    設立日 1979年7月
    資本金 20億6000万円
    従業員数 1,010人
    売上高 182億2200万円
    決算月 3月
    代表者 池田雅一
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
    電話番号 03-6733-1000
    URL https://www.murc.jp/
    NOKIZAL ID: 1569109

    三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。