三弘紙業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
普通の新人ドライバーで月給は30万円ちょっと、都心の早朝回収ドライバーなら32～3万程度です。ボーナスも年2回でるので4１０万円から450万円...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社では土日祝日、夏季休暇、正月休暇休めます。コロナ後は在宅やフレックスタイムもできるので、とても働きやすくなりました。現場は土日もダンボール...続きを読む(全251文字)

【良い点】
古紙は減っていくでしょうが、この会社は、同業他社の中では規模も大きく組織化されており、先進的な取り組みも行っているので生き残るかとは思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
紙を扱っていて、入社時には将来への不安を少し感じていましたが、この会社は印刷古紙からダンボール古紙へシフトチェンジしていて、将来的にもリサイク...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業でも良くも悪くもノルマはなく、営業の人数も多くないので同世代での競争もなく、落ち着いて仕事はできる。自分のペースで仕事をしたい人には向いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はここ数年で大きく変わり、中小企業にしては充実している方だとお思います。特に退職金と確定拠出年金は、役職者に手厚く、管理職を永年やって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社は残業はほとんどなく月10時間もない程度、やっている人でも30時間いかないと思います。以前は8時30分から朝礼などありましたが、コロナにな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社前からワークライフバランスを重視していたので、やりがいにはあまり期待していませんでしたが、いろいろなミーティングや委員会に参加してみると、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社に入る前は古紙を扱う仕事がこんなものだとは思いもよらなかった。良いほうに認識がかわった。資源のリサイクルに一役かっているという意識は芽生え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途の採用だったが免許があればだれでも入れる。面接でもこれと言って特別な事は聞かれない。これまでの職歴やなぜこの会社を選んだかなど。ほかの会社...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)