ユアーズ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は取ってもいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが有休を取りにくい環境ではありました
みんな頑張っているし自分も頑...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は丁寧です
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより接客が辛かった
店舗によりお客さんのめんどくささが違うと思います続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職代行を使いましたがちゃんと働いた分のお給料を振り込んでくれました
他の企業は振り込んでくれなかったので
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスも十分あり、社内イベントも楽しく事業も安定しているので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

【良い点】
めんどくさい顧客がいる中、
親切で優しい顧客もいること
感謝を間近で伝えてもらえることは仕事のやりがいになりました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がみんないい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間があるようでない
2時間休憩があるが接客に追われることもあり、1時間も休憩できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の方がまめに面接してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざが面倒なので
その点を改善して頂けたら働きやすくなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の研修でこれでもかというほど
学ぶことが多く、
仕事熱心な方は頑張れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ覚えることが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマがない分、特に数字が達成できなくても何もありません。
年収は年功序列制度。特に成果を上げても変わりません。
ですが、立てた目標にコミット...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性しかいないので、産休育休は取りやすいが、
戻ってきてからが大変そう。
時短になると夕方にくる会員さんとのコミュニケーションは取れないし
そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)