日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンドユーザーと近い案件もあるため、技術だけでなくマネージメントにも携われるので、やりがいが、感じられるため、成長を実感することができる。その...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は普通以上だったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツのビジネス研修講座、親会社の技術コミュニティの交...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務スキル向上にかなり役に立った。ここで培ったおかげでどんな業務をこなせるようになり、とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全363文字)

【良い点】
配属先プロジェクトにより、取得のしやすさは変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
SES メインである以上、配属先の意向を最優先に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社勤務は残業はそれほど多くなく、早帰りや有給取得しやすいため、ワークバランスはいいと思う。逆に残業した分はしっかりと支払われるので、モチベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
HPとキャノン電子の合弁会社のため、スキルレベルが高い。風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平均よりはやや高めで、残業した分しっかりと支給されるため、他の同等企業よりは高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価達成度...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HP nonstopを取り扱うことをアピールしているが、この製品の市場規模は世界的に見ても縮退傾向が顕著にあらわれ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
資本関係のあるキヤノングループ、HPとその関係会社から案件の打診が多いため、それを主軸にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
H...続きを読む(全229文字)

【良い点】
HP社が提供する技術トレーニングを受講することが可能。
他にもトーマツ社が提供するビジネストレーニングも受講可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)

【良い点】
実家から下道で1時間半以上通勤にかかる場所に配属になると借り上げ社宅に住めます。
地域によって変動はありますが、自己負担額が2万円前後で住むこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年一回に社員旅行があるので普段あまり話せない管理職の方はもちろんその他の支店の社員の方と親交を深めることもできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
少し劣悪かも。住宅手当がかなり少ない。１万円も出ない。ただ資格手当はそこそこ出る。最近増額されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)