この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはとにかく休みが取れません。担当物件は1人あたり13棟が基本で、土日は理事会でほぼ埋まります。振替休日を平...続きを読む(全141文字)
株式会社長谷工コミュニティ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはとにかく休みが取れません。担当物件は1人あたり13棟が基本で、土日は理事会でほぼ埋まります。振替休日を平...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅制度があり、新卒6年間は1.5万円の自己負担で会社所有の寮に住むことができます。自分で選ぶことはできませんが、一般的なマンションタイプなの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フロント営業は土日の稼働が多く、結婚や出産で内勤に転籍する女性社員がほとんどです。時短勤務の制度もありますので、女性が長く働いていける環境は整...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いように感じます。
基本給の他にフロント手当と資格手当があります。残業代は働いた分出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後1年間は初期研修から定期的な研修会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルを得た後は、繰り返しの業務になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、最近は新卒社員の割合も増えてきているため、比較的若手社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日などに休みを取りたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件数が増えると週一休みが日常化している。
土日出勤を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署移動なども考えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準があやふや。
年次が低い型の方がボーナスがたかかったり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産をすれば、フロントではなく他の部署へ移動できる点。
また、女性でもフロントとして活躍できるところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外出などで自由に計画を立てながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。
また、フロントより内勤の割合が多く、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係が良いところ。
研修はかなり体育会系で厳しかったが、配属されてからはとてもあたたかい職場で働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に向けたサポートが手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるが、宅地建物取引士の取得が奨励され、担...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助・寮:ある程度の年次までは社宅制度を利用することができる。
通勤手当:交通費の支給有り。
退職金:有り。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多くなく、粗方優遇されている印象。女性社員だから昇進しないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜や土日...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・平日夜間の対応が多い。土日両方とも休みは稀。残業も多くワークライフバランスを保つことは難しい。その反面、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
6年目までは借り上げ社宅に1万5千円で住める。それ以降の家賃補助は無し。福利厚生は長谷工コーポレーションと同じ制度を受けることができるため、他...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。大した成果を上げていなくても年数を重ねれば自ずと上がっていく。上がり幅は多きくなく、役職がつかなければ少しずつしか上がっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマはないが、工事受注金額が目標の大きなウェイトを占めているため、目標達成が困難。しかしマンション管理では売上に繋がらない地道な業務が多岐に...続きを読む(全198文字)
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基本的にお客様に合わせて理事会・総会を開催するため、土日どちらかまたは両日出勤が多く平日に振替休日を取得していました。平日休みは銀行や役所関係の手続き等に...続きを読む(全389文字)
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マンション管理を行う上で、マンションの構造や設備についての知識が必要になるため、そう言った知識の蓄積ができました。
また、管理費等の未収者への対応や、業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のフロント担当者の比率もかなり増えてきているため、女性が働きやすい環境になってきていると感じます。評価に男女差を感じたことは特になく、性差...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手社員への住宅補助は手厚いです。実家が遠方にある社員に対しては借上社宅制度が一定年数あるため、その期間は年収以上の対価があったと思います。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務内容的に土日に顧客対応することがままありますが、その分振替休日として別日に取得するため、自身の調整次第でフレキシブルに休日の予定を組むこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【迷った点】給与がよかったので、転職により下がる点で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になった点】人事や上司に業務負荷につ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
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フリガナ | ハセコウコミュニティ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 28億4000万円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 568億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田部芳信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3457-1222 |
URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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