この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前は教育が対面で厳しく、今の自分がまだまともでいられるのはそのお陰であるため良かった。後輩にも是非教育の場を与えて欲しい
【気になること...続きを読む(全210文字)
ニデックパワートレインシステムズ株式会社(旧:日本電産トーソク株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックパワートレインシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニデックパワートレインシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ前は教育が対面で厳しく、今の自分がまだまともでいられるのはそのお陰であるため良かった。後輩にも是非教育の場を与えて欲しい
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎期面談があり、目標設定をしている。面談で、どの程度まで業務ができていて欲しい等の話がある。本部異動や海外赴任も面談で話せば、その後動いてくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから任せられるので、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人に偏るためできない人が成長しなくなる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇格のために必要なスキルアップについては明確に規定されているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアが係...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTそれ自体を悪く言うつもりはないが、あまりにもお粗末。中途入社で来る役職付きは本当に何も知らない。特に同じ部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育資料は充実していると思います。
日本電産の子会社ということもあり、モーターに関する教育はさすがでした。現在ロボット技術者として働いてる中で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修として山梨の工場で3ヶ月ほど実際の製品の検査を行ったりして現場を体験できる。
工事から徒歩5分程のところに食堂付きの寮があり、研修期間中は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育は全社、部単位で活発に実施されており、効果確認までISOに則って行われているため、取りこぼしは少ないと思います。本人のやる気次第で他部署の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
たまに講習会を開くことがある。親会社がハードワークで通っているため、長く続けていれば、評価する企業も製造業ではたまに見かける。
【気になること...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
キャリア開発とか教育システムは充実しています。昇格するたびに研修がありますし、さすが上場企業の子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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しっかりした教育体制はないですが、OJTを通じて様々な仕事を経験します。基本的なPCスキルは身につきます。膨大なデータを処理するので、関数やピポット、グラ...続きを読む(全167文字)
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英語研修がありましたが、応募者が多くて受講できるのはその仲の数人だけでした。他の研修についてはありませんでした。担当している仕事以外のことは、自分自身で学...続きを読む(全169文字)
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社内に他社からの転職者が多数いますので、もし転職して働くなら働きやすいと思います。私は新卒入社で何年間この会社で働いたが、一番感じたのは上司によって全然成...続きを読む(全203文字)
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海外展開が急速になり外国語社内教育に力を注いでいる。またその他資格取得についても積極的に社員に呼び掛け各社員のモチベーションがここ1・2年で上がっている。...続きを読む(全165文字)
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外国語習得優遇制度があり、英語,中国語を会社主催で学べる機会があります。
但し、自己負担が必要となります。
加工業務等についている人は、機会保全や機会...続きを読む(全152文字)
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事業部によって異なりますが、以前の部署では何でも行ったので広く浅く仕事が行えて注文を受けたら装置を設置するまでのスケジュールと管理は自分で行う必要がありま...続きを読む(全174文字)
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新入社員は全員、入社前にグループ会社合同の入社前研修に参加することになります。滋賀県で4泊くらいだった気がします。日本電産本体の人事部が主催で社会人として...続きを読む(全162文字)
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進入社員研修やOJT教育、社内研修が充実していてとてもしっかりした印象を持っています。入社時には山梨工場の工場研修もあり、幅広く知識を身に付けることが出来...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
30歳まで住宅補助あり。2024年から見直され、全社員に手当が出る模様。(どれくらいかはわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所によってだが、基本男性が8,9割なので女性にはめちゃくちゃ親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだが男性ばかりの会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本みんな優しい。わからない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが低いため、会社イメージは暗い。人もどんど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ニデックグループともあって、ニデックの名前は知れ渡っており、そこで仕事できるのは何とかモチベに繋げられてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与に関しては可もなく不可もなくだか、営業利益高なのに社員に還元されないことがあるので不満ある人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
2年前までかなり酷かったのですが、業務改善により残業はめっちゃ減った。今後増える事はないが、やらないと終わらないこともあるので臨機応変に対応が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今後伸びそうな電気自動車向け部品開発を率先してやっているため無くなる事はない。また、ニデック自体中国に依存する傾向があるが、世界情勢から見て分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何でもやらせる精神なので、若手からどんどん任せられるので負担はあるかもしれないが成長は早い。できることが少ない人は経験が少ない人。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人に任される仕事が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で任される仕事が大きい分、負担が大きい。あるお客さんに社歴が浅い人が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小粒の案件ではなく、大型の案件に絞ったほうがよい。目先の収益をおいかけ、小粒の案件でかかる労力がもったいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニデックパワートレインシステムズ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 50億8700万円 |
従業員数 | 5,623人 |
売上高 | 358億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子晃 |
本社所在地 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台2丁目24番1号 |
電話番号 | 046-252-3110 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-powertrainsystems/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。