ニデックパワートレインシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
コロナ前は教育が対面で厳しく、今の自分がまだまともでいられるのはそのお陰であるため良かった。後輩にも是非教育の場を与えて欲しい
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
毎期面談があり、目標設定をしている。面談で、どの程度まで業務ができていて欲しい等の話がある。本部異動や海外赴任も面談で話せば、その後動いてく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちから任せられるので、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人に偏るためできない人が成長しなくなる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなし
特に身につくものはない続きを読む(全48文字)

【良い点】
昇格のために必要なスキルアップについては明確に規定されているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアが...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTそれ自体を悪く言うつもりはないが、あまりにもお粗末。中途入社で来る役職付きは本当に何も知らない。特に同じ部...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育資料は充実していると思います。
日本電産の子会社ということもあり、モーターに関する教育はさすがでした。現在ロボット技術者として働いてる中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修として山梨の工場で3ヶ月ほど実際の製品の検査を行ったりして現場を体験できる。
工事から徒歩5分程のところに食堂付きの寮があり、研修期間中...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育は全社、部単位で活発に実施されており、効果確認までISOに則って行われているため、取りこぼしは少ないと思います。本人のやる気次第で他部署...続きを読む(全216文字)

【良い点】
たまに講習会を開くことがある。親会社がハードワークで通っているため、長く続けていれば、評価する企業も製造業ではたまに見かける。
【気になるこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
キャリア開発とか教育システムは充実しています。昇格するたびに研修がありますし、さすが上場企業の子会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

しっかりした教育体制はないですが、OJTを通じて様々な仕事を経験します。基本的なPCスキルは身につきます。膨大なデータを処理するので、関数やピポット、グ...続きを読む(全167文字)

英語研修がありましたが、応募者が多くて受講できるのはその仲の数人だけでした。他の研修についてはありませんでした。担当している仕事以外のことは、自分自身で...続きを読む(全169文字)

社内に他社からの転職者が多数いますので、もし転職して働くなら働きやすいと思います。私は新卒入社で何年間この会社で働いたが、一番感じたのは上司によって全然...続きを読む(全203文字)

海外展開が急速になり外国語社内教育に力を注いでいる。またその他資格取得についても積極的に社員に呼び掛け各社員のモチベーションがここ1・2年で上がっている...続きを読む(全165文字)

外国語習得優遇制度があり、英語,中国語を会社主催で学べる機会があります。
但し、自己負担が必要となります。
加工業務等についている人は、機会保全や機...続きを読む(全152文字)

事業部によって異なりますが、以前の部署では何でも行ったので広く浅く仕事が行えて注文を受けたら装置を設置するまでのスケジュールと管理は自分で行う必要があり...続きを読む(全174文字)

新入社員は全員、入社前にグループ会社合同の入社前研修に参加することになります。滋賀県で4泊くらいだった気がします。日本電産本体の人事部が主催で社会人とし...続きを読む(全162文字)

進入社員研修やOJT教育、社内研修が充実していてとてもしっかりした印象を持っています。入社時には山梨工場の工場研修もあり、幅広く知識を身に付けることが出...続きを読む(全153文字)