トラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は数千円の資格手当と1万円住宅手当があります、また、営業職だと、みなし残業代2万円くらいがあります。昼食手当1万円があります、弁当を注文...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら年功序列的な要素があり、若く優秀でもあまり評価をしているとは感じませんでした。給与は役職がつかないとなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、休日も多いので自分の時間は作りやすいです。イベント参加などで休日出勤した際もしっかり代休が貰えます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生手続きが終了したらボーナスが出せるようになりますと、面接時に話があったが手続き終了後もボーナスの支給はあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪く、商品の納期を確認するだけでとてつもなく時間が掛かったりします。お客様からの技術的な問い合わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自動車のメカニズムについて興味があるのであれば、実際の開発現場やテスト部品の組み立てなど生で見る事ができるので非常に勉強になるし面白いと思う...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にありません。ただ、定時で帰っても文句言う人居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は6時ですが、6時帰る人は滅多に少ない、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないですが、手当てなどの種類が多いです。寮の家賃も安い、社員購入の場合、給料から天引きします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の経営が悪いので、製品開発や販売をうまく出来た時の達成感はすごいです。製品が市場のニーズに合わない方が多いですが、海外向きの製品を作ろう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
手当が多いです、いろいろな制度があります。社員購入制度もあります。社員寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生以来昇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)