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【良い点】
手を挙げればいろいろとやらせてくれる。こんな予算を使って良いの？と思うようなこともチャレンジさせてくれる。
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本田技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全256件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場での実務経験を通じて幅広い業務に触れられる点は良いと感じます。部署をまたいだ連携も多く、業務を通じて基本的なスキルは身につけられます。ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
生産計画や輸出入のスケジュール調整、海外拠点との連携など、非常に幅広い業務に関われます。一方で、納期対応や海外輸送トラブルの対応など、突発的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に誰かがしてくれるという考えは捨てた方がいい。一方で自分で受けたい研修は自発的受けようとすれば受けるチャンスはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
何事も挑戦しやすい環境とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署と希望する部署の専門性が全く違う場合は希望部署の専門性を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの関係者との調整力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助や特典がない。
定期的に動画研修を受けさせら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通常の業務に関する研修や新しい事業（例えばデジタルマーケティング領域など）に対する基礎研修等幅広く用意してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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手を挙げれば若手でも仕事を振ってもらえて、そのなかで挑戦し、成長できるらしい。続きを読む(全39文字)
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キャリア形成のための支援金制度があり、会社が応援してくれます。キャリア採用も積極的です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修受け放題サービスが利用できますし、主任以上は年間13万のキャリア支援が受けられます。例えばバイクの免許とる、何かの資格をとる、書籍購入な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
難しい仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務作業であった。
派遣に対して、スキルアップやキャリア開発といった配慮...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後すぐに責任ある仕事を任され、成長実感が得られる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や成長を体系的に考...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これも部署によると思うが丁寧に一から教えてもらえたので、未経験入社でしたが安心して続けることができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務時間外に自主学習する制度が整っている。社内でも自領域の他の分野について広く学べる機会が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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教育制度は充実していると聞いた。その他、職階によっては潤沢に自己研鑽費が支給され本の購入などに充てられるらしく、キャリアのサポートは整っているように思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はマニュアルがしっかりしているので、大企業ならではの安心感があるかと思いますが入社時に説明がとても多いです続きを読む(全78文字)
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声を挙げていれば理想的なキャリアへのチャンスをもらえる点、選択制で資格勉強や講座を受け放題である点など、教育への補助も手厚いと思いました。続きを読む(全69文字)
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リスキリングやリカレント教育への支援が充実しており、継続的なスキルアップが可能続きを読む(全39文字)
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入社後は工場での数ヶ月の研修が必須とのこと。そこでものづくりとは何か、自社製品についての理解を深めることが出来るとのお話があった。続きを読む(全65文字)
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本田技研工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助が大変手厚い。ただ、前職で社宅だった場合などに限られるのでもらえる人とそうでない人ではだいぶ待遇が違う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても良い人もいる。やる気があり責任を持って進めるタイプの人はいろいろまかされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、何も...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できていない。なのでチームに口だけ出して本当に何の実務をやらない人がいてもコントロールしてくれず、プ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
５０代になり定年が見えてきた時点で、社会人人生で一社だけの勤務経験で終わるのももったいないと考えていたところ、転進支援制度が設けられたため活...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定型の仕事を言われた通りにやるのではなく、常に良い方法を検討することが求められる。新しい提案は受け入れられやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義の評価制度だが運用が追い付いていないところ（実態として年功序列に引きずられがち）があった。近年は若手実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界の特性上かつては男性比率の高い職場だったが、世の中の情勢に合わせて女性が活躍しやすい制度が取り入れられ、女性比率が管理職・役員も含めて徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ０パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本田技研工業は、総じて福利厚生や給与水準が安定しており、ワークライフバランスを確保しやすい点が強みとして挙げられる。フレックス制度や休暇制度...続きを読む(全551文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
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ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)
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部署によっては、研修や資格受験等を会社経費で受けられる。そこからスキルアップにつなげることはできる。一方で、全くそのようなことがない部署は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトキャリアやオープンエントリー制度を活用することで、自らがやりたいことを選んで、異動することが可能である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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