この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)
意見を提供することを新卒でも求められるので,職場の慣れは早いと思う.続きを読む(全34文字)
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【良い点】
様々なオフィスを使うため、ここでパソコンが一通り出来るようになればどこの企業に行っても活かせると思います。それだけワード、Excel、パワーポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じ作業なのでキャリアアップは見込めない。
正社員にも中々なることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験のとき、現場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身で描いたキャリアに対して、必要な研修を自身で選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修は業務都合を付けることが前提なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社としてのネームバリューは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につきづらい場所が多い。事業系や商品企画系の...続きを読む(全93文字)
やりたいことは目指せばやらせてもらえる環境である。海外での売り上げも高く活躍できるフィールドは広い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社員...続きを読む(全123文字)
研修制度が充実しており、人材育成に力を入れている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJT OFFJTは充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分で育つ気概ある人はどんどん育っていくし、誰かに面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各種イーラーニングが完備
語学や他社の集合研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本田技研工業本社の研修は受けられない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしている。社内のフォローアップ研修は定期的に行われるし、社外の研修も申し込めば、会社が費用負担してくれて、参加が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会議など相手とのコミュニケーションをとる際にパワーポイントで分かりやすく趣旨をまとめ、プレゼンする力が身に付く。特に、昇進試験などはプレゼンと...続きを読む(全205文字)
初年度には様々な種類の研修があり、スキルアップに繋がると言っていました。また、自分で選択して研修を選ぶことができると言っていたため、意欲があればあるほど成...続きを読む(全87文字)
昇給のタイミングで、TOEICの点数が課される等の話は聞いたことがない。優秀なら早く昇進する。続きを読む(全47文字)
海外拠点への転勤や役職昇進の機会も多く、幅広いキャリアパスを描くことが可能。また、また、グローバルな環境での経験や異分野でのキャリアチェンジを支援する制度...続きを読む(全85文字)
新入社員研修やOJT、専門研修など、キャリアステージに合わせた充実した教育制度が整っている。続きを読む(全46文字)
仲間意識が強い文化であり、チームでの勉強会などがある。続きを読む(全27文字)
全体研修が終わり,部署に配属されてからはOJTなどはなく,自分で勉強していかないといけないらしい.続きを読む(全49文字)
研修制度等に関しては特に話を聞かなかったが,充実してると人事の方は説明していたと思う.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
工場実習があり、研究職に配属される人にとっては障壁になりそう。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前作業者から作業のやり方を教わるので、人によっては作業を飛ばしたりやりにくく感じることがあるなかなと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職にもよるが本人の意向にはできるだけ沿うようにする方針があるように思う。
※真面目に積極的に仕事をする人に限る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が経験した職場は残業も20時間前後と多く無く、コアレスフレックスを大いに活用できるためワークライフバランスは建てやすい
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
仕事なりに見合った給与はもらえていると思います。
ただ、ライン作業に従事されている方は残業がほぼほぼないに等しいためその分懐が寂しくなりますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
期間従業員の場合は寮費、光熱費無料に加え満了金までいただけるのでかなりの額を貯蓄できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業のためか先輩方が手取り足取り丁寧に教えてくれますし、未経験から入社された方もかなりいらっしゃるため簡単操作作業もおおいですが品質重視な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良かった点としては、様々な経験がある個性ある社員が沢山、大勢いるため、様々な経験からくる視点での意見交換ができることです。それらも参考にしなが...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ業務を極められる。 トヨタ生産システムを学べる。 カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)
興味を持てば他分野にも勉強できる環境が整っている。続きを読む(全25文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
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採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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