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教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
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本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)
若いうちから挑戦できる環境がそろっていると説明され、また実際にそのような制度があることを座談会の時に聞けたのでキャリアアップに関しては申し分ないと思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げればいろいろとやらせてくれる。こんな予算を使って良いの?と思うようなこともチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
現場の実務経験で幅広い業務を身に付けられることは嬉しい印象。OJTも充実しており、業務の中で成長機会が多くあるそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場での実務経験を通じて幅広い業務に触れられる点は良いと感じます。部署をまたいだ連携も多く、業務を通じて基本的なスキルは身につけられます。ま...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産計画や輸出入のスケジュール調整、海外拠点との連携など、非常に幅広い業務に関われます。一方で、納期対応や海外輸送トラブルの対応など、突発的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に誰かがしてくれるという考えは捨てた方がいい。一方で自分で受けたい研修は自発的受けようとすれば受けるチャンスはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
何事も挑戦しやすい環境とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署と希望する部署の専門性が全く違う場合は希望部署の専門性を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの関係者との調整力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助や特典がない。
定期的に動画研修を受けさせら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通常の業務に関する研修や新しい事業(例えばデジタルマーケティング領域など)に対する基礎研修等幅広く用意してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
手を挙げれば若手でも仕事を振ってもらえて、そのなかで挑戦し、成長できるらしい。続きを読む(全39文字)
キャリア形成のための支援金制度があり、会社が応援してくれます。キャリア採用も積極的です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修受け放題サービスが利用できますし、主任以上は年間13万のキャリア支援が受けられます。例えばバイクの免許とる、何かの資格をとる、書籍購入な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
難しい仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務作業であった。
派遣に対して、スキルアップやキャリア開発といった配慮...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに責任ある仕事を任され、成長実感が得られる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や成長を体系的に考...続きを読む(全107文字)
大手ということもあり研修制度が充実していそうだった続きを読む(全25文字)
入社から管理職まで体系的な研修プログラムがあり安心して業務に臨める続きを読む(全33文字)
マーケ、商品企画は営業(国内営業)から移る人が多いとのこと続きを読む(全29文字)
研修がかなり長く,キャリアアップも独自の試験があるらしい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
これも部署によると思うが丁寧に一から教えてもらえたので、未経験入社でしたが安心して続けることができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務時間外に自主学習する制度が整っている。社内でも自領域の他の分野について広く学べる機会が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
教育制度は充実していると聞いた。その他、職階によっては潤沢に自己研鑽費が支給され本の購入などに充てられるらしく、キャリアのサポートは整っているように思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はマニュアルがしっかりしているので、大企業ならではの安心感があるかと思いますが入社時に説明がとても多いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社の給与面の魅力は、国内製造業の中でも高水準で安定性が高い点にある。基本給に加え、業績連動賞与が手厚く、会社の収益力がその...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給が撮りやすく有休がとりやすい点に関しては制度で縛られているので、かなり良いが、それでも年を追うごとに消化するためだけに後半毎週1日入れた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点
有給休暇の取得が制度的に推奨されており、年間を通じて計画的に休暇を取得できる環境が整備されています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社員食堂の利用、各種健康保険、退職金制度など基本的な制度が完備されています。また、キャリア開発のための研修制度も整っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在籍期間中の給与につきましては、基本給に加え、職務等級および評価に応じた各種手当が支給される制度でございました。年次の賃金改定は原則として年...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
鈴鹿サーキット近くに本社ある。優しい人が多い。有給取りやすい。ご飯が美味しい。やるきでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダはいいとこもあるが、立地が悪いと感じる。つなぎの制服が非常に動きにくい。人の入れ替わりが激しいので要注意。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと面白みは、自分が関わった製品が完成し、実際に世の中で使われていくという実感を持てる点にあります。自動車という大きな製品づくり...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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