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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーラーハウスデベロップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレーラーハウスデベロップメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトレーラーハウスデベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレーラーハウスデベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

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トレーラーハウスデベロップメントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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トレーラーハウスデベロップメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわからないが当時は教育や研修などなく全てOJTで習得していた。周囲の人達は人間的に良い人ばかりだったため、質問をすれば教えてくれる(コミュニケーショ...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トレーラーハウスデベロップメントの 他のカテゴリの口コミ

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた仕事の割合と実際に行なった仕事の割合が全くことなり、不信感が強くなっていた。また、ディレクショ...続きを読む(全199文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は気にいらないことがあると大声をだして社員を威嚇することがある。
また、競合他社の悪口が多く、他社を貶めて自分...続きを読む(全313文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の仕事内容と実際の職務内容に大きな乖離がある。
募集と面接時では良いことをいっていたが、入社後は完全に仕事...続きを読む(全185文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面で月額30万円いかない程度であったため、金額としては悪くなかったが、賞与の支給があったかは不明。求人サイトなどから応募した場合は、条件が提示されている...続きを読む(全171文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーラーハウスというニッチな商材に魅力を感じて入社したが、建物でも自動車でもないある種あいまいな存在であるためか、当時は法整備がしっかりとなされておらず...続きを読む(全169文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチな業界なので競合他社もそう多くはなく、そう言う意味では巷にあふれている商品をただ漫然と販売する会社よりはやりがいはあるかもしれない。その反面、業務の...続きを読む(全153文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーラーハウスは法的に扱いが難しい様で、社長はその部分についてノウハウを持っていた。また、行政と交渉をしもっと活用をするための法整備をする様に働きかけを...続きを読む(全172文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)

株式会社野田電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はこまめに実施されていて、多工場に行く機会も設けられているため、勉強できる機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全103文字)

京王重機整備株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は無料で会社負担、その日が平日なら勤務扱いで給与も貰えます
ホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的年功序列なのでいくら...続きを読む(全166文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしている。
法令関係などのeラーニングなどフォロー教育もあるのでその点はいいところです続きを読む(全63文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきこと自分で見つけれる人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの教育、特にノルマのようなv-upといったオワコ...続きを読む(全108文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィスから覗く綺麗な景色にあったりすることが多い。これ以上この場にいると素敵環境とてもかんげきしてしまうだろう。しかしやはり給料も大切...続きを読む(全512文字)

株式会社ショーワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も整っており、自発的に行動できるようにサポートしてくれました
こうした方がいいなど、一人一人社員の意見を吸い上げてくれます続きを読む(全71文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でも通用するスキルはほぼ身につくことは無い。
リーダー研修等はあるが形式的で、必要な内容なのか疑問。続きを読む(全72文字)

トレーラーハウスデベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 トレーラーハウスデベロップメント株式会社
フリガナ トレーラーハウスデベロップメント
設立日 1991年2月
資本金 1億円
従業員数 22人
決算月 1月
代表者 大原邦彦
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2番地5-9F
電話番号 03-6206-2641
URL https://www.trailer-house.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187964

トレーラーハウスデベロップメントの 選考対策

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