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株式会社エクセディ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクセディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクセディの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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エクセディの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エクセディの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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66件中1〜25件表示

株式会社エクセディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保全部に所属していたが、機械や電気に詳しくなることが最大のメリット。
    工場等のメンテナンスの職でやっていこうと考えている方には、非常に良い経...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でのキャリアアップをどうしたらいいのか逆に教えて欲しい。若手にはとても良いと思って入...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にシニア社員からの教育を受けることができる。 通信教育の受講も推進されており基準を満たせば受講料の補助がでる
    【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修や外部講習を受けさせてもらえる。資格支援制度もありスキルアップをするにはいい会社であると思う。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度など整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育内容にもよるが社内の人間が教えるため分かりにくい部分がある続きを読む(全69文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員は、世界各地の子会社(中国・ベトナム・インド・インドネシア・アメリカ・メキシコ)にて仕事をすることができます。現地で会話が通じない...続きを読む(全253文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間中に社内教育を受けられる制度はあるが、自分で業務調整して行かなければならない。忙しい時に抜けると白い目で...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年教育制度が見直され階層教育が充実してきて以前よりマシになったのではないかと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般講座は増え...続きを読む(全131文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内認定資格や資格取得援助等、充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ろうとしない者へのアタリと評価は厳しいものがある続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任者クラスは定期的に教育をうける機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体のスキル 意識アップが必要続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア別に教育カリキュラムが組まれていたりと、教育体制は整っているように感じる。
    業務時間内に教育を受けられるのもいい点だと思う。研修には...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3年間は給料上げ続けるため、安心して働けます。
    先輩も優しい人が多くて頼れます。
    ですが、本人はやる気がないと判断されれば、おそらく...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに新入社員研修があり、機械科で学ぶことのおさらいを行いました。配属部署決定後も同じく簡単な勉強会?があり会社の規定や製品の詳細の...続きを読む(全327文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に、安全講習などの講習を半ば強制的に受けさせられる。旧社名時代には、人身事故が多発したこともあり、工場内に安全研修施設もあり、充実して...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格取得に会社から補助金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署の教育係が全然仕事を教えてくれなくて間に上司挟ま...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場寄りの部署に配属されると、叩き上げの職人になれること請け合いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高専の新卒として採用されまし...続きを読む(全364文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が退職する直前であったが、技能試験等の資格を取ると難易度に応じて報奨金が出るようになったので、その点ではモチベーションアップにつながるの...続きを読む(全235文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代でもしっかり、業務を任されるので若手がスキルアップはしやすい環境であると考える。メイン業務だけでなく、周辺業務も担当者が実施することが...続きを読む(全276文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外研修は個人の能力を発揮できる良い機会になる。
    今後も続けるべき、続けていかれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の新...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育や各種資格取得の補助金があり、英語の講習、TOEICの対策など一通りのスキルアップ制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日常業務をこなすための必要最低限の教育はなされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営方針はころころ変わるところがあるにして...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制に良いとまでは感じないが、何かしらの講座はある。
    受け手のやる気が乏しく身についている気はしない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の講師による講座を社内で受講できる。メニューも業務に必要なものは一通りある印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に直接関...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    66件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エクセディの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクセディの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては悪くないとは思います。安定しており、やりづらい人ももちろんいましたがそれは当然であり、親切な人も多く、その後何社か経験して振り返...続きを読む(全283文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的優遇されている。
    女性が働くのはおすすめできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女間のドロドロがいたるところで発生し...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早くやめる方が人生の被害が少なくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にした方が良い。
    昭和の会社の様で、大変さもすごい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の気分で昇格等がきまる為、仕事が出来なくても昇級し、
    昇格試験では合わない面接官だと、何し...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクセディの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎回違う事をしている感じなので、飽きないが常にギリギリの中で仕事をしている感覚。日々勉強をしないと大変。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理等が中小企業に比べしっかりしており、少しは安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は昭和の軍経営なので、黒い物でも幹部...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一度昇給はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価により個人差がかなりあります。もう少し差を緩やかにする方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エクセディの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしながら働く人にはとても良い会社だと思います。
    子供さんが熱で保育所に預けられない時は在宅もさせてもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整って無さすぎる。
    基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エクセディの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクセディ
    フリガナ エクセディ
    設立日 1950年7月
    資本金 82億8400万円
    従業員数 10,830人
    売上高 3095億6400万円
    決算月 3月
    代表者 吉永 徹也
    本社所在地 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 595万円
    電話番号 072-822-1152
    URL https://www.exedy.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1130978

    エクセディの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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