辰星技研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ほぼ何もないといって差し支えないと思われます。

ただ資格に対しては多少の福利厚生があるため、生かせればよいかもしれませんが、他社でやったほう...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未熟な内に任せられた仕事で、ミスを犯してしまった際に理不尽に攻められたり責任を押しつけられ、強烈にモチベーションが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
当時にしては珍しく3d-cad をメインツールとしており、最新技術に携わっているという嬉しさはあった。また経験を積み、少しずつ自分で考え、判断...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるとは思うが、平均的に60時間以上あり決してよいとは言えなかった。夜の９時に上がれば早いほうであったと記憶...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設計を主な業務としているので、それらしい物静かな環境です。私は正直ワイワイやるタイプではないため、好ましい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休が取りやすいのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が長い。支店配属なんてあって無いようなもので各地の原子力施設に飛ば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与夏冬に加え、業績がよければ決済賞与もあるのでその辺りは平均より少しいいとは思う。ただ月給自体が安いので年収トータルで見たときにごく平均的。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生もまた平均くらいかと思う。有給の取りやすい環境ではあると思います。退職金が制度化してないのが唯一の不安要素です。あとのことに関して言え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日はほぼ休みになり大型連休はしっかり休めると思います。支店にもよりますが先輩方がしっかりOJTで指導してくださります。管理職との風通しも...続きを読む(全309文字)

会社の将来のビジョンが全く見えないので退職を決意。また、給与も低く、将来上がる可能性が
あるとも思えない。個人の業績もあまり評価されていないように感じた...続きを読む(全154文字)

CADや3Dに興味のある人にはよいと思うが、オペレーティング業務が主体で設計的なスキル身に付けにくい。社内の風潮も系統だてて社員を教育するということに力を...続きを読む(全163文字)

基本的に初期教育は本社研修→OJTによる。
プロジェクトによってはなオペレーティング業務中心となることが多く、設計は少ない。
設計の技術力が常々磨ける...続きを読む(全182文字)

給与基準が低く、将来的な給与の伸びが小さい。役職によって手当がつくが、仕事量と手当分で釣り合いが取れていない。土日出勤を残業計算せず、振替休日にすることを...続きを読む(全157文字)

日頃から部下の能力を管理職が把握できる様に、管理職が単なる作業者に成り下がらないように、社内行事はもとより、個人的な集まりや飲み会が多くあり、仕事以外で積...続きを読む(全160文字)

昔は㈱TAIYOを離職した元社員が数名おり、三菱自動車㈱のFA関係の仕事も行っていたが、景気動向により撤退し、事業の成長性を考え、社内の組織編成により元々...続きを読む(全154文字)