辰星技研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未熟な内に任せられた仕事で、ミスを犯してしまった際に理不尽に攻められたり責任を押しつけられ、強烈にモチベーション...続きを読む(全240文字)

【良い点】
当時にしては珍しく3d-cad をメインツールとしており、最新技術に携わっているという嬉しさはあった。また経験を積み、少しずつ自分で考え、判...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるとは思うが、平均的に60時間以上あり決してよいとは言えなかった。夜の９時に上がれば早いほうであったと記...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設計を主な業務としているので、それらしい物静かな環境です。私は正直ワイワイやるタイプではないため、好ましい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休が取りやすいのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が長い。支店配属なんてあって無いようなもので各地の原子力施設に飛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与夏冬に加え、業績がよければ決済賞与もあるのでその辺りは平均より少しいいとは思う。ただ月給自体が安いので年収トータルで見たときにごく平均的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日はほぼ休みになり大型連休はしっかり休めると思います。支店にもよりますが先輩方がしっかりOJTで指導してくださります。管理職との風通し...続きを読む(全309文字)

会社の将来のビジョンが全く見えないので退職を決意。また、給与も低く、将来上がる可能性が
あるとも思えない。個人の業績もあまり評価されていないように感じ...続きを読む(全154文字)

CADや3Dに興味のある人にはよいと思うが、オペレーティング業務が主体で設計的なスキル身に付けにくい。社内の風潮も系統だてて社員を教育するということに力...続きを読む(全163文字)

基本的に初期教育は本社研修→OJTによる。
プロジェクトによってはなオペレーティング業務中心となることが多く、設計は少ない。
設計の技術力が常々磨け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)