辰星技研株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.shinseigiken.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

辰星技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月23日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)

会社の将来のビジョンが全く見えないので退職を決意。また、給与も低く、将来上がる可能性が
あるとも思えない。個人の業績もあまり評価されていないように感じた。...

辰星技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
CAD(機械)

CADや3Dに興味のある人にはよいと思うが、オペレーティング業務が主体で設計的なスキル身に付けにくい。社内の風潮も系統だてて社員を教育するということに力を...

辰星技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前

基本的に初期教育は本社研修→OJTによる。
プロジェクトによってはなオペレーティング業務中心となることが多く、設計は少ない。
設計の技術力が常々磨けるとは...

辰星技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
社員クラス

給与基準が低く、将来的な給与の伸びが小さい。役職によって手当がつくが、仕事量と手当分で釣り合いが取れていない。土日出勤を残業計算せず、振替休日にすることを...

辰星技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年1月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前

日頃から部下の能力を管理職が把握できる様に、管理職が単なる作業者に成り下がらないように、社内行事はもとより、個人的な集まりや飲み会が多くあり、仕事以外で積...