エコロジーホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産業のイメージとは反対にここの社員の人たちは男女問わずみんな仲が良いです。最近は分かりませんが、私が勤めていた時は、飲み会はもちろんプラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の知る限り、不動産業ではめずらしく給与が固定給です。売り上げの目標はありますが、その目標に達しないからといって、給与が少なくなるなどはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会保険の加入は最低限あるとし、（住民税は自分で支払う）有給や昇給など無いに等しいものです。※一応年間7日の有給がある。
残業代などもどのよ...続きを読む(全220文字)

今まではやる気のある新入社員獲得の為に、少しでも多くの給与を支給する為に、社会保険を初めとする福利厚生を後回しにしてきた感じがあります。休暇も大企業に比...続きを読む(全211文字)

ここで働いている人達は本当にいい人が多かった。
話しやすく、明るくてノリもいい。
社内の規則とかないに等しいから周りのサラリーマンみたいに
疲れき...続きを読む(全166文字)

社内の制度は無いに等しい。
非常にゆるい会社です。
休日や待遇に関しては決して良くはないです。
まず休みが少ない。繁忙期は月4日。
休みがしっか...続きを読む(全178文字)

毎月の給料は悪くはないです。
ただ自分で保険等を支払うので金額的には良くもないです。
昇給はほとんどありません。
自分より何年もいて役職ついている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休み有給等しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人によるパワハラが酷い
全職場ではないと思うが経験したビルでは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【良い点】
もったいないものを再生すると言う企業理念に共感したため、選考を通じで接した社員の人柄にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)