ＴＤＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
年齢が近い人ばかりなので、楽しく働くことができる。また、人事の方などとの距離も近い。わからないことは先輩がきっちりと教えてくれます。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きちんと有給消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就く人の性格に難があり、有給を邪魔してこようとする。有給の日...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社風は穏やかでガツガツとした体育会系な人は少なめ。シフト制だが希望さえ出せば任意の日を休みにできることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと思ったときに引き留められることもなく、あっさり退職できました。時短勤務が使えなくなるのが、就業継続難しくなりました。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は昇進するほど待遇が良くなります。豊田通商系列の会社なので、経営破綻などの心配はおそらくないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなってない。より新人教育に力を入れていくべき。
また、正社員にも関わらずボーナスが少ない。
地域によっても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
辞める際に、良くも悪くも何度も面談があった。頭ごなしに説得するのではなく、しっかりと話を聞いてくれて、理解してくれる上司でした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とりあえずそれなりの仕事さえ出来れば目先の生活を標準水準でするだけの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりはその...続きを読む(全237文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員にすぐなれたのは良い点だと思います。残業代もしっかり出るし、契約社員でしたが寸志もちゃんとありました。福利厚生は安心して...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ボーナスが割りと良かった。ただ、店舗職のボーナスがあまりにも低いので申し訳ない気もした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには上に気に入られなければならないが、その上の人間が店舗にやってくることは殆ど無いので、自分からすり寄っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係は良好なほうだと思います。特にスタッフ間は同じ目標を追いかけながら、協力し合うので和気藹々としながら一生懸命になることができる環境だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業を減らす取り組みや、有休を積極的に消化する取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を管理するために店舗での仕事量が...続きを読む(全187文字)

会社での待遇、年収、人間関係は全く不満はありません。しかし、長く働けば働くほど、目標という名の必達ノルマに追われる日々、理不尽な要望を求める顧客へのクレ...続きを読む(全234文字)

決められてないようで決められている販売目標、月20時間以上の残業は全てサービス残業、有給休暇は毎年消滅(=ほぼ使わせて貰えない)、命令を出す上司には具体...続きを読む(全161文字)

自分の私的な理由で検討中です。みんながみんな同じかんがえではないと私は思いますが、個人的には、仕事内容、待遇、労働環境、人間関係、待遇はとてもよくて満足...続きを読む(全157文字)

有休の使用が出来ない。
使用していい事にはなっているが、環境がない。
当然使用したら上司からの文句や休めるなら、他店へのヘルプをしろと自店舗の環境を...続きを読む(全312文字)

社風としてデンソー東京の人材を大切にしてみんなで仲良く楽しみながら地域に根付いて仕事をしていくという風潮があったので入社したのですが、どんどん豊通シスコ...続きを読む(全363文字)

新卒の総合職のみ優遇される社風であり、基本的に上にいる人間は減点主義で一度の失敗が長期間尾を引く。収益の柱の携帯ショップについても、店長の待遇が同業他社...続きを読む(全213文字)

派閥のようなものが色濃く存在し、異動などで
その派閥が少ないところに行くと居場所が無くなってしまいます。
給料や賞与はそれなりの額にはなってると思いま...続きを読む(全156文字)

携帯キャリアショップに契約社員として勤務しております。
私の店舗のスタッフは台数を取ることしか考えておらず、少し温度差を感じてしまいます。
認知症な...続きを読む(全182文字)

退職に際して大きな理由となったのは第一に社風が自らの目標としていくサラリーマン像とはかけ離れていると感じ、このままでは自己の成長にはつながっていかないの...続きを読む(全151文字)

会社合併後、会社のシステムが確立するまで変更点が多く落ち着かなかったが、今では変更もなくなりました。雇用体系は、社員、契約社員、派遣社員とありますが、会...続きを読む(全153文字)