コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
今までの職場の中では人間関係はとてもよかった。
また企業内の社員食堂なので土日が休みになる点。
【気になること・改善した方がいい点】
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休日はほとんど取得できず、役職者は管理者ということで残業代もつかず、朝から深夜まで働きずめでした。社員は当時私ひとりだったので、何かあればすぐに呼び出しを...続きを読む(全158文字)

2店舗を経験しましたがどちらも休日出勤が当たり前で月1,2日休みのみ。タイムカードを切らされた状態で月平均180時間の時間外労働を強制される状態が2年続き...続きを読む(全221文字)

新人で大きな店舗の栄養士で入りました。残業も多く、売上悪いとかなり待遇が良くないです。今冷静に見ればかなりのブラックなところだと思います。同じ職種でも配属...続きを読む(全156文字)

アルバイトで入社しましたが、
やはり飲食店とあって土日、祝日は休みは取れずお客様も休む暇もなく入店します。
時には、緊急で出勤してほしいと連絡があった...続きを読む(全175文字)

業態全体が売り上げが伸び悩み撤退も増え始め、年齢と将来と体力面を考えると、このまま会社に残り続けることに不安を感じるようになった。加えて人員不足による労働...続きを読む(全154文字)

食に興味があり、入社したが、2年ほどしたときに25歳。プログラミングに興味を持ち、未経験でのシステム業界への転職がラストチャンスだと感じ、思い切って転職を...続きを読む(全161文字)

まず、資格を活かせないところです。
ダイエットサポートがしたくて入りましたが、メニュー組みさえできない状態なので、えいようしがいる意味がわかりません。
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外資系企業のため入社したが海外本部への報告数字しか見ておらずほとんど日常的には日本企業である。都合のよい部分と悪い部分を外資、日本と都合よく切り貼りした方...続きを読む(全167文字)

転勤が多すぎるのと日曜日に休日が取れない社風だったので退職しました。人間関係や上司とのコミュニケーションはとれていて、好きな会社だっただけに、辞めようと決...続きを読む(全150文字)

ただのアルバイトなのに、仕事内容が社員と同じなので責任が重すぎる
売り上げをUpさせろというが、食材の質を下げて安い食材に切り替えたメニューばかり
味...続きを読む(全153文字)

まず、基本給が低い。新卒の基本給と同じである。
また、店舗によって、残業手当やボーナスなど待遇違う。
栄養士に限っては、業務が過酷なところほど、手当・...続きを読む(全150文字)

人間関係が現場により差がある。運が悪く相性の悪い店長の所にいると店長業務を押し付けられる。残業代は、店長が承認しないとでない。押し付けられて、終わらなくて...続きを読む(全150文字)

給料・ボーナスどちらもあまりよくない。
社風は、よくもなく悪くもなく・・・基本は配属される店舗の雰囲気次第で違う。
業績は近年は撤退する店舗も多いが、...続きを読む(全183文字)

正社員でも給料が増えない点。特に夏のボーナスは会社が黒字でも、親会社からのノルマが達成されていない理由で減らされた。利益確保の為にリストラも検討されている...続きを読む(全167文字)

良い会社だったと思う。栄養士としては働いたが、わからないことは先輩がしっかりと教えてくれた。教育制度もしっかりとあって、栄養士として少しは成長できたと思う...続きを読む(全162文字)

入社してから2年間、正社員になろうと決めて頑張って来ましたが、給料は2年間全く上がらず2年間、店長職で正社員になれませんでした。
店長職で、同じ仕事量な...続きを読む(全287文字)

管理栄養士の方でしたら給食委託業者はおすすめできません。管理栄養士として成長したいのであればステップアップの最初の一歩で、一生は続けることは難しいと思いま...続きを読む(全150文字)

どこの外食産業も同じような環境なのかもしれないですが、社員が少なくアルバイトやパートで店舗運営を強いられる環境と本当に休みが取れない環境(月2、3回の休み...続きを読む(全154文字)

若い人材を店長として配置しているのですが、組織変更が激しく上司が良く変わる為、まったく現状を把握せずに指示を出すが全く現状とかけ離れた部分が多かった。また...続きを読む(全195文字)

給与面がそんなに良くない。入社したての人を店舗責任者にしたりする。現場によっては社員が1人とかあり、あとはパートさんで何かあれば自分がカバーしなければいけ...続きを読む(全155文字)