サガミエレクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
コイルという商品を扱っているため、電子回路には必要なものになるかと思います。メーカーの宿命かもしれませんが、中国企業が安く作る中、いかに技術力...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には真面目な方が多かったと思います。昔、秋田に工場があった関係で、秋田出身の方が多かったです。良い意味で秋田人の人柄の良さが感じられまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定時で帰宅する人が多かったです。そのためワークライフバランスは悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一回程度各部署による社内勉強会が開催されている。また、外部の教育機関と契約し希望した外部セミナーを受けることも出来る。気になるセミナーがあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車関連が増えているので受注はここ数年増加傾向にあり、人も増やして対応をしている。また海外工場を拡張が行われているので海外とやりとりした仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術系部門以外は残業や休日出勤が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のような評価をされるので頑張っても評価にあまり反映される...続きを読む(全193文字)

評価制度は皆無で、結局最後は創業家社長とその太鼓持ちらのご機嫌と好き嫌いでの評価結果が絶対。評価会議後は各部署のあっちこっちで、上司と部下がヒソヒソ話で「...続きを読む(全232文字)

スキルアップという名の部内研修は名ばかりでほとんど意味がないものです。但し、契約しているセミナー会社の研修を自分で選んで無料で受けることができます。業務の...続きを読む(全153文字)

取引先は大手企業が多く案件自体は有望なものが多いですが、値上げ等強引なやり方が多く客先が離れつつある状況で今後は不透明。社長の一存でほとんどの事が決定する...続きを読む(全154文字)

育児休暇は問題なく取得できます。他の会社より取りやすいと思います。2、3回目の育児休暇を取得している人も何人かいます。但し、元々部署異動はほとんどない会社...続きを読む(全182文字)

評価制度はあるものの力のある上司に気に入られていないと結果を出してもほとんど評価は変わらない。どちらにしても平均的な評価になる事が多く、やってもやらなくて...続きを読む(全177文字)

お酒が飲めると、他部署の方とも上長との関係は良くなると思います。特に、酒飲める方々が、定期的に部署横断の形で、大きい飲み会を企画してくれますので、飲み会に...続きを読む(全287文字)

福利厚生ですが、親睦会が強制加入な為、年数回は全社で、ボーリング大会や飲み会などはある。また、保険組合が比較的良く、保養所など格安に利用出来る為、唯一の良...続きを読む(全191文字)

女性は大変少なく、ほぼ男性の会社です。だから、産休などは取り難く、戻って来ても同じ部署には戻れないことも。2人目の産休はほぼ退職が、暗黙のルールになりつつ...続きを読む(全154文字)

巻線だけの会社で、かつ材料を購入し組み立てるだけなので、技術力などありません。
同業とはコスト力、技術力、規模などなど、年々差が開くばかりで、今後は規模...続きを読む(全212文字)

巻線コイルのみで将来性がない。
チップインダクタも10年掛かったし、仕事の遅さが嫌になる。
上司も技術力というよりスキル全般がないので保守的で堅物。
...続きを読む(全370文字)

人間関係はそれほどひどくはない。
のんびりしている印象。
ただ、社内の雰囲気は明るいとはいえず、陰湿なものもたしかにあった。
良くも悪くもまじめな人...続きを読む(全170文字)

巻き線コイル一辺倒なので積層コイルが主流になっていく中、シェアを失っていった様子。
主要幹部もどんどん辞めていった。
せっかく有能な人材も、トップダウ...続きを読む(全152文字)

研修・キャリアアップにはそれほど重視していない印象。
もともと、社員間での飲みが多いためか、それがそのまま
『研修』になったかもしれない。
ほとんど...続きを読む(全209文字)