サガミエレクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
車載部品が受注のほぼになっているので、分散させてほうがよいかと思う。また生産のほとんどをインドネシアで行っている...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを行う為です。異動等が活発な会社ではありませんでした。また給与面でも不安が大きい会社だと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、どの程度賞与に反映されているのかよくわからなく、頑張るモチベーションがわかりませんでした。
昇給は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的にいいと思います。自部門はほとんど残業はありませんでした。テレワーク、時差出勤等、中小企業にしては整っていたと思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社してから8年間、会社の近くに住む（2キロ以内、徒歩圏内）と住宅手当が月2万円程でていたと思います。自分は独身で、実家ではなかったのであり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ等は特に感じませんでした。理系の方がほぼになるので独特な雰囲気の会社です。一族経営なので、トップダウ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても一律でアッ...続きを読む(全473文字)

【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の体制はほとんどない。トーマツの講座に年数回行く程度。
開発品を出して、出張の回数をこなすしかない。
酒に強いと上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダイバーシティは意識されており、男女の差異を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジメントはまだまだ少ないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休の制度そのものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、部門によって女性の割合がかなり少ない。少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
圧倒的に女性優遇。全国型でも不思議な力が働き、転勤がないし、何故か優良顧客を担当し、ノルマ達成が容易い。何故か楽な部署に配属され、定時帰宅。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女問わず仕事がある。昇進した方も1部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪い。1部を除き全員5年以内に退職している。給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍している場面はよく見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと男性が多い会社のため、上にいる方々は男性しかいない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復職する社員は珍しくなく、育児と仕事を両立するための制度は整っていると思います。復職後も短時間勤務やフレックス勤務などを...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休は長期間で取得できます。1年取得している男性社員もいるようです。育休を取得することで出世に関わる、というようなこともなさそうです。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスに柔軟に対応できるよう、フレックス制度を導入しているため、社員それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。実際に遅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
JTCらしく福利厚生がしっかりしており、育休後の勤務に関して配慮もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい場...続きを読む(全131文字)

【良い点】
かなり女性は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては女性登用が意識されるので、逆に不公平に感じる場合もあり...続きを読む(全80文字)