サガミエレクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても一律でアッ...続きを読む(全473文字)

【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の体制はほとんどない。トーマツの講座に年数回行く程度。
開発品を出して、出張の回数をこなすしかない。
酒に強いと上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他社から部材を買って電線を巻いているだけの会社なので、あまり将来性は期待できないように思えます。ただ、コイルはいろんな機器に組み込まれている...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若くても新製品の開発に携われるところ。
ラインの立ち上げなどで、海外に行き、現地の人と交流できた店、
試作品作成など、ものづくりが業務の中で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は、部長の一存で決まる。目標カードは機能しておらず、普通に働いていれば大体真ん中の評価がもらえる。ボーナスは低いが皆貰えている感はあった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出張と転勤は多いが、それ以外はライフバランスは取れていると感じた。
不具合が多く出ていたときは、土日勤務があったが、それ以外は定時、遅くとも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くても、色々な開発プロジェクトに関われるところ。
入社２年目でも新製品の開発プロジェクトに関われるところが良いと思いました。
風通しは意外...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社長が代わり、大きく雰囲気が変わってしまった。
現社長は、IT出身の方でIT化を推し進めている感じがした。
電子系の技術屋は次々追い出されて...続きを読む(全256文字)

【良い点】
雰囲気は良く働きやすい環境で、有給休暇が取得しやすい。産休・育休・時短などの子育て支援や、福利厚生が充実している。
部署によりますが急なこど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため、女性が長期的に働きやすい環境だと感じます。上司や同僚の理解もあり、ラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休への制度が充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアへのロールモデルが少ないこと。
ジェンダーロ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性は事務職に就きます。業務内容は先輩から丁寧に教えてもらいます。研修制度はなく即実践していくスタイルですが、初歩的な部分からすべて教えてい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
当時は女性社員は夜勤がなく、8:00～17:00で残業が少なめの勤務時間で働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のエンジニア、マネージャーはかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢を反映し、はっきり優遇をしているきらいがあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度や福利厚生は整っており働きやすい環境ですが、部署によって忙しさに差があります。キャリアアップを目指すには自ら積極的に挑戦する姿勢が必...続きを読む(全86文字)