サガミエレクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても一律でアッ...

【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部...

【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制...

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の体制はほとんどない。トーマツの講座に年数回行く程度。
開発品を出して、出張の回数をこなすしかない。
酒に強いと上...

【良い点】
他社から部材を買って電線を巻いているだけの会社なので、あまり将来性は期待できないように思えます。ただ、コイルはいろんな機器に組み込まれている...

【良い点】
若くても新製品の開発に携われるところ。
ラインの立ち上げなどで、海外に行き、現地の人と交流できた店、
試作品作成など、ものづくりが業務の中で...

【良い点】
評価は、部長の一存で決まる。目標カードは機能しておらず、普通に働いていれば大体真ん中の評価がもらえる。ボーナスは低いが皆貰えている感はあった...

【良い点】
出張と転勤は多いが、それ以外はライフバランスは取れていると感じた。
不具合が多く出ていたときは、土日勤務があったが、それ以外は定時、遅くとも...

【良い点】
若くても、色々な開発プロジェクトに関われるところ。
入社２年目でも新製品の開発プロジェクトに関われるところが良いと思いました。
風通しは意外...

【良い点】
社長が代わり、大きく雰囲気が変わってしまった。
現社長は、IT出身の方でIT化を推し進めている感じがした。
電子系の技術屋は次々追い出されて...

【良い点】
育休等は取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活用みたいな動きはない。
管理職で女性はほぼ見ない。
社員も9割以上男性

【良い点】
女性の管理職の方も活躍されている。
地域社員でも抜擢される時はされるので
特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...

【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によらず女性の方が昇進しやすいように見えるが、本来的には能力で判断すべき。

【良い点】
多くの女性が長く働いてる印象
キャリアを希望する場合はチャレンジできる環境が整っていると感じる
実際、多くの女性がキャリアアップしている
【...

【良い点】
事務員は女性しか取らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる環境とはいえない。営業職は全体的に男子校のような雰囲気があ...

【良い点】
積極的に女性の抜擢を検討している。実際本人は望んでいないことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴っていないことがあり、本人...

【良い点】
産休育休制度が充実しており、文系の総合職か、一般職であれば長く働き続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系職種の総合...

【良い点】
男女問わず活躍できる職場であると思われる。最近では女性の採用も積極的に行っているみたいなので支店によって多いところもあると思われる。

【良い点】
女性だけでなく、男性も産休もとっておられました。
休職からの復帰も何人かされていますし、男性目線で本質を捉えているかどうか自信はありませんが...

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、また、休む時に全員前向きに送り出すような風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数...