この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の体制はほとんどない。トーマツの講座に年数回行く程度。
開発品を出して、出張の回数をこなすしかない。
酒に強いと上長...続きを読む(全188文字)
サガミエレク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サガミエレク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサガミエレク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の体制はほとんどない。トーマツの講座に年数回行く程度。
開発品を出して、出張の回数をこなすしかない。
酒に強いと上長...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に休まず会社に来ているだけで給料は貰える。よっぽどの事をしない限り評価が下がることがない
仕事が出来ない人間は仕事が貰えない分だけ評価が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
失敗しても評価が下がらない
年齢的に中間層がほぼ居ないので、
あと数年で平均年齢がかなり下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全183文字)
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スキルアップという名の部内研修は名ばかりでほとんど意味がないものです。但し、契約しているセミナー会社の研修を自分で選んで無料で受けることができます。業務の...続きを読む(全153文字)
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基本は先輩についてお客様へ訪問します。組織としての研修や教育は特にありません。
若い人同士の仲は良いと思います。ほとんどが男性の職場なので気兼ねしなくて...続きを読む(全163文字)
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研修・キャリアアップにはそれほど重視していない印象。
もともと、社員間での飲みが多いためか、それがそのまま
『研修』になったかもしれない。
ほとんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても一律でアップ...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社から部材を買って電線を巻いているだけの会社なので、あまり将来性は期待できないように思えます。ただ、コイルはいろんな機器に組み込まれている部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若くても新製品の開発に携われるところ。
ラインの立ち上げなどで、海外に行き、現地の人と交流できた店、
試作品作成など、ものづくりが業務の中でで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は、部長の一存で決まる。目標カードは機能しておらず、普通に働いていれば大体真ん中の評価がもらえる。ボーナスは低いが皆貰えている感はあった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出張と転勤は多いが、それ以外はライフバランスは取れていると感じた。
不具合が多く出ていたときは、土日勤務があったが、それ以外は定時、遅くとも夜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術部以外は女性はいる。営業が一番多く、資材部、品管にもいる。
年配の独身女性も多く、上長と仲良くなると出世しやすい、課長は意外といる。
パー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くても、色々な開発プロジェクトに関われるところ。
入社2年目でも新製品の開発プロジェクトに関われるところが良いと思いました。
風通しは意外と...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社長が代わり、大きく雰囲気が変わってしまった。
現社長は、IT出身の方でIT化を推し進めている感じがした。
電子系の技術屋は次々追い出されてし...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
会社名 | サガミエレク株式会社 |
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フリガナ | サガミエレク |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 ※別途海外子会社・工場4000名 |
売上高 | 58億円 ※サガミグループ連結 |
代表者 | 橋本 哲平 |
本社所在地 | 〒230-0024 神奈川県横浜市鶴見区市場下町10番30号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 045-511-3141 |
URL | https://www.sagami-elec.co.jp/jp/ |
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