サガミエレクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的にいいと思います。自部門はほとんど残業はありませんでした。テレワーク、時差出勤等、中小企業にしては整っていたと思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社してから8年間、会社の近くに住む（2キロ以内、徒歩圏内）と住宅手当が月2万円程でていたと思います。自分は独身で、実家ではなかったのであり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのよさ等は特に感じませんでした。理系の方がほぼになるので独特な雰囲気の会社です。一族経営なので、トップダウ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、どの程度賞与に反映されているのかよくわからなく、頑張るモチベーションがわかりませんでした。
昇給は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを行う為です。異動等が活発な会社ではありませんでした。また給与面でも不安が大きい会社だと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車載部品が受注のほぼになっているので、分散させてほうがよいかと思う。また生産のほとんどをインドネシアで行っている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給は年に一度、年度が変わるタイミングであり、基本的には年功序列の色が強く、目立った業績や会社に貢献するような成果を上げたとしても一律でアッ...続きを読む(全473文字)

【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社から部材を買って電線を巻いているだけの会社なので、あまり将来性は期待できないように思えます。ただ、コイルはいろんな機器に組み込まれている...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、半期ごとに担当プロジェクトや業務内容が変わることが多く、一つの技術領域について継続的に経験を積み、専門...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社会人としての常識は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。新人研修のみだが、それだけで膨大な業務量を覚え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得支援として整備されているが、半ば強制感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は整備されているが、受験失敗時の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば研修を受講することができる。電気回路や、プロジェクトマネジメントなど様々な研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、社員が継続的にスキルアップできる環境が整っている点が魅力です。業務に必要な知識を学べる研修だけでなく、経験や役...続きを読む(全148文字)