サガミエレクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
主力製品を立ち上げた人が開発部の上長になっているように見えた。
生産管理部では、酒に強く、出張の回数を多くこなしている人が出世する。
花形部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給、育休の制度はあり、ある程度までなら使える。
保養所も電子健保であった。使った人の話も聞いたことがある。
出張時には時差静養休暇などの制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社から部材を買って電線を巻いているだけの会社なので、あまり将来性は期待できないように思えます。ただ、コイルはいろんな機器に組み込まれている部...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若くても新製品の開発に携われるところ。
ラインの立ち上げなどで、海外に行き、現地の人と交流できた店、
試作品作成など、ものづくりが業務の中でで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は、部長の一存で決まる。目標カードは機能しておらず、普通に働いていれば大体真ん中の評価がもらえる。ボーナスは低いが皆貰えている感はあった。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出張と転勤は多いが、それ以外はライフバランスは取れていると感じた。
不具合が多く出ていたときは、土日勤務があったが、それ以外は定時、遅くとも夜...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術部以外は女性はいる。営業が一番多く、資材部、品管にもいる。
年配の独身女性も多く、上長と仲良くなると出世しやすい、課長は意外といる。
パー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くても、色々な開発プロジェクトに関われるところ。
入社２年目でも新製品の開発プロジェクトに関われるところが良いと思いました。
風通しは意外と...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社長が代わり、大きく雰囲気が変わってしまった。
現社長は、IT出身の方でIT化を推し進めている感じがした。
電子系の技術屋は次々追い出されてし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
コイルという商品を扱っているため、電子回路には必要なものになるかと思います。メーカーの宿命かもしれませんが、中国企業が安く作る中、いかに技術力...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)