ファイルフォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが機能しておらず、個人主義が蔓延しています。個々人の能力が高く事業は好調なのですが、組織の一体感が希...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点は、売り上げ拡大期にあるため、育成や成長チャンスを求めて入社すると、かなりギャップを感じることになるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別による差別区別はなくフラットな組織です
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を月4回しか取得出来ず、看護や介護が発生すると、...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定、ソフトなハラスメントがあることを認識しておいたほうが良いです。
役員の出社頻度や時間が不規則なため、コミュ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マストハブなサービスで、あらゆる業種にニーズがありますので、手堅く成長している実感がありますな。開発と事業サイドが優秀でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に即戦力採用ですので、社内で育成するという視点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験やベンチャーでの実務に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
サービスが市場に広く支持されている点はとても誇らしいですね。解約もほとんどなく、満足度も非常に高いという話を聞きました続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質のマネージメントメンバーが在籍しておりますので、この点は改善すべきという意見が社内にあることは事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前の面談では、ベンチャー特有の未整備環境での組織改善や取り組みに、裁量を持って推進することができるというお話でした。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収水準については、同売上規模のベンチャー企業と比較しても高いと思います(知る範囲では)。
中途入社については、元々給与水準が高く即戦力採用...続きを読む(全232文字)

【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は一般的
非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当で1万円出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてかなり薄い。
基本的な福利厚生はあるが
特別性があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
3食無料。かなりの種類が毎日入れ替わりで提供されます。ハイカロリーなメニューが多いですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
引越し手当も雀の涙ほど
新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・毎月の電子書籍購入補助金
・単月売上目標を達成するとお弁当が支給される
・週1で整体師が来てくれる
などの福利厚生やイベントがあった。
※...続きを読む(全84文字)