この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅補助が欲しい。
基本的な休暇系は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がほしい。
あまり積極的に使いたいと思える
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
財形貯蓄以外特に特筆すべきところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただでさえ少ないのでせめて住宅補助やテレワークの補助があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベネフィットの加入やスポーツ施設の割引など
福利厚生は割と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅手当がないので一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を利用できます。健康診断の範囲がとても広かったり、スポーツジムやホテルを格安で活用できたりしたことは有り難かったです。常駐先に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生が受けられるので
上手く使えばいいものもあると思います。
親会社と同じ福利厚生が受けられるので上手く使えばいいものもあると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のDACとほぼ同じなのでとてもいい。
ベネフィットや割安リゾート施設もある。コナミが1回300円で使える。
本社ならリフレッシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムとほぼ同じ福利厚生を受けられます。ベネフィット・ステーションという福利厚生サービスに入会でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生と似通っているので、そこそこ良いとは思う。親会社の部活などがあるので、希望すればおそらく参加することは可能。また、リゾートホテ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生があるため、良いです。スポーツクラブが格安で利用できたり、ホテルも安く泊まれたりします。
また、産休や育休を取得している先...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は特に普通の会社と変わらない。ベネフィットを使っているので、色々と安く利用できる。
ジョブローテーションは出来るが、希望が通るのには何年もかかる...続きを読む(全162文字)
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唯一誇れるものが、この福利厚生制度なのではないかと思います。
親会社の福利厚生制度を使っているため、とても充実しています。福利厚生サービス会社を経由して...続きを読む(全178文字)
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労働時間についてですが、当時はまず間違い無く定時に帰れていました。
業務形態を考えても、クライアントから依頼が来たら手が空いてる人にその仕事をまわすとい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しばかりでやりがいが全くない。ひたすら同じことの繰り返しになっても嫌でない人なら向いているが、この...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
博報堂グループということもあり、グループ会社への出向があり、新しい人に出会うのが好きな人にとっては刺激的だとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じて楽しかったが、頑張っていてもボーナスが雀の涙程度なものしかもらえなかった。(当時のことなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、かなり働きやすいです。有給も取得しやすかったり、急な休みも受け入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度のレビューは停滞していてきちんと評価されていないと感じるが、その他福利厚生は非の打ち所がない
評価制度も年収制度もヤフー株式会社と統合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年の健康診断費やインフルエンザ予防接種費用補助など、基本的な福利厚生は備わっていると思います。
WELBOXという福利厚生サービスに会社が加...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
月に一度のチームビルディングとしての食事会が楽しかったです。
また、会社内の年度決算会も大規模で盛り上がっており、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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