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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週末社員食堂では夜からお酒が飲めて食べ物も全部無料で楽しめます。
また朝はパンやコーヒーが無料だった。
ハンモックやソファが置いてあるお昼...続きを読む(全149文字)
唯一のマイナス点がオフィスが北九州にあること。福利厚生は必要以上にある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。社会保険や交通費支給といった基本的な制度はもちろん、住宅手当や家賃補助、...続きを読む(全166文字)
無料の社内食堂や寝ることのできる休憩スペースがあり環境がいい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内ランチが無料なのとイベントなどが楽しいので福利厚生面では特に不満はないと感じる。オフィスの上がイベントスペースになっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内託児所や無料ランチ等があり、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分すぎる食べ物やおやつを減らしていいので、それらの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
GMOの福利厚生の一部が使える。GMOインターネットの本社ビルの目の前だから、本社の福利厚生も使えなくはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マッサージ、社食がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてある制度はほぼ利用できない。社食は営業だとほぼ利用できず、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝はサンドイッチなどのパン、昼はバイキング形式のバランスの取れたランチが無料で食べられます。飲み物もタンブラーを持参すれば飲み放題。飲み物の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、バイトやパートに対しても福利厚生は充実していた。社会保険にもキチンと加入は出来るし、有給休暇も取れます。
時間外労働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
GMOインターネットの社食を無料で利用できるなど恵まれている。福利厚生は家賃補助なども出るし同業のなかでもよいと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤なら使いやすい制度が多いが、営業だとむずかしいのもばかりだった 夏休み、年末年始は基本的に休みなのでその時期であれば長期休暇はとりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お昼はセルリアンタワーに行く必要がある、チケットをゲットする必要があるなど様々な制限がありますが、時間があればタダで食べることができます。
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部署によって有給が取りやすかったり取りにくいというのはありましたが、基本的に非常に取りづらいです。非常に仕事量が多く、休むとほかの人に迷惑がかかると思っ...続きを読む(全320文字)
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良い点
・社食無料
・カフェテリア無料
・金曜日の社員バー無料
・住宅補助(3キロ以内)
・おかえり制度(3年以内の復職可能)
・永年勤続表...続きを読む(全183文字)
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通常、仕事は毎日23時頃まであるためかなり厳しい環境ですが、
社内イベントは豊富で、5月には国産牛のバーベキュー、
9月には運動場を貸しきっての運動...続きを読む(全218文字)
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GMOインターネットのグループ会社ということもあり、GMOグループ全体の制度として社内公募制度があり、所属する会社や所属長などにわからない状態でGMOグ...続きを読む(全162文字)
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バイトも社員も派遣も無料の社食があり、夜は自動販売機も無料なので手厚い福利厚生である。また会社から3キロ圏内に住む社員には住宅手当がでる。社内イベントを...続きを読む(全165文字)
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休暇についてはあくまでもカレンダー通り。
住宅補助については、渋谷から3km以内であれば出ます。(~3年目:2.5万円、4年目~:3万円)
食事補助...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
役職がつかなければそこまで残業時間も伸びないのでプライベートの時間は確保しやすい点と駅チカなので通勤はしやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の成績がインセンティブに直結するのであくまで個人数値をとることが大事。
窓口の他の人は関係ない数値で決まるのでその点はいい。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
期ごとに目標を立て、上長と合意の上で決定し、
その目標に対しての達成具合で査定され、しっかりフィードバックもされる点
自分のグレードに則し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休などは男性も女性もとりやすそうでした。
復職もスムーズにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る方の仕事がし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気は良い。
大学サークルのようなノリのグループが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職などから飲みに誘...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価に応じてインセンティブがあるため、がむしゃらにやれば稼げます。基本時給も悪くはないですが高くはないので、フルで働いてそこで生活するお金を...続きを読む(全211文字)
多くの事業展開をしていて、主な事業領域がWeb業界なため。続きを読む(全29文字)
新卒時からスキルがあれば高給取りになれるほどの実力主義である。続きを読む(全31文字)
趣味がプログラミングのような人が多いため、仕事優先するような方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内異動の公募が年1回あるが、やっていることは実際の転職活動と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言ってメリット...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを意識した福利厚生だと思う。
特に都内のマンションに3万円の補助が出る単身者向け社宅制度は、個人向け営業として活動する上で大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助が3万円ほど出るのは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の家賃も上がってきているので、かつ2駅圏内だ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に思いつかない。社内にウォーターサーバーがあり、お茶やコーヒー、スティックのドリンクが飲み放題なことくらい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はリモートワークも充実しており、出社しても気持ちの良いオフィスでしたが、現在は出社回帰のために出社日が設けら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 129億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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