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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＭＯインターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯインターネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎週末社員食堂では夜からお酒が飲めて食べ物も全部無料で楽しめます。
また朝はパンやコーヒーが無料だった。
ハンモックやソファが置いてあるお昼...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。社会保険や交通費支給といった基本的な制度はもちろん、住宅手当や家賃補助、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内ランチが無料なのとイベントなどが楽しいので福利厚生面では特に不満はないと感じる。オフィスの上がイベントスペースになっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内託児所や無料ランチ等があり、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分すぎる食べ物やおやつを減らしていいので、それらの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
GMOの福利厚生の一部が使える。GMOインターネットの本社ビルの目の前だから、本社の福利厚生も使えなくはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マッサージ、社食がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてある制度はほぼ利用できない。社食は営業だとほぼ利用できず、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝はサンドイッチなどのパン、昼はバイキング形式のバランスの取れたランチが無料で食べられます。飲み物もタンブラーを持参すれば飲み放題。飲み物の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、バイトやパートに対しても福利厚生は充実していた。社会保険にもキチンと加入は出来るし、有給休暇も取れます。
時間外労働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
GMOインターネットの社食を無料で利用できるなど恵まれている。福利厚生は家賃補助なども出るし同業のなかでもよいと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤なら使いやすい制度が多いが、営業だとむずかしいのもばかりだった 夏休み、年末年始は基本的に休みなのでその時期であれば長期休暇はとりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お昼はセルリアンタワーに行く必要がある、チケットをゲットする必要があるなど様々な制限がありますが、時間があればタダで食べることができます。
...続きを読む(全175文字)
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部署によって有給が取りやすかったり取りにくいというのはありましたが、基本的に非常に取りづらいです。非常に仕事量が多く、休むとほかの人に迷惑がかかると思っ...続きを読む(全320文字)
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良い点
・社食無料
・カフェテリア無料
・金曜日の社員バー無料
・住宅補助(3キロ以内)
・おかえり制度(3年以内の復職可能)
・永年勤続表...続きを読む(全183文字)
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通常、仕事は毎日23時頃まであるためかなり厳しい環境ですが、
社内イベントは豊富で、5月には国産牛のバーベキュー、
9月には運動場を貸しきっての運動...続きを読む(全218文字)
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GMOインターネットのグループ会社ということもあり、GMOグループ全体の制度として社内公募制度があり、所属する会社や所属長などにわからない状態でGMOグ...続きを読む(全162文字)
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バイトも社員も派遣も無料の社食があり、夜は自動販売機も無料なので手厚い福利厚生である。また会社から3キロ圏内に住む社員には住宅手当がでる。社内イベントを...続きを読む(全165文字)
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休暇についてはあくまでもカレンダー通り。
住宅補助については、渋谷から3km以内であれば出ます。(～3年目:2.5万円、4年目～:3万円)
食事補助...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが、最新の技術に触れる機会はある。若手の頃からかなり裁量のある案件を任せてもらえることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
役職がつかなければそこまで残業時間も伸びないのでプライベートの時間は確保しやすい点と駅チカなので通勤はしやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
...続きを読む(全175文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当で1万円出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてかなり薄い。
基本的な福利厚生はあるが
特別性があ...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯインターネットの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 129億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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