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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社常光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内旅行があり、風通しの良い雰囲気の会社であった。
本社も札幌駅近く、利便性も良かった続きを読む(全49文字)
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【良い点】
当時は2年ごとに社員旅行があり、道内、海外の交互だった。複数班に分かれての旅行となりますが普段会えない他事業所の方に会う機会になるのでいい福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前社長は出費を少しでも減らしたい考えの為、福利厚生は他の一般企業に比べて低い。
住宅手当は雀の涙程度。また、出ない地域もあり。
会社都合で転...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長交代により役員も一新されました。新しい風が吹いています。良き伝統を守りつつ改善や変革が必要な事には変化を恐れずに取り組んでおります。社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇や代休は比較的取りやすい環境で、休みの間は他のスタッフがしっかりフォローしてくれたので、休暇開けでも業務に支障はなかったと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は普通です。
住宅補助は地域による。
社宅もありますが会社から遠く、古いので年配の社員以外は誰も利用していません。
社内制度は古い体制なの...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は整っていまた。有給休暇も取りやすい雰囲気でした。労働時間も調度良い具合でした。問い合わせやトラブル対応がある時などは残業する事もありますが、会...続きを読む(全185文字)
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住宅補助、暖房費が小額ですがありました。休暇については土日祝のお休みがあるので、休みがたくさんありますが、有給休暇はとりづらい雰囲気でした。代休について...続きを読む(全206文字)
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休暇はとりずらい雰囲気があり、夏季休暇などで有給を消化させられる。
労働時間は、年間40H程度のサービス残業を行っている。
残業は事務処理などや会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取れる
有給も取れる
残業はない(残業扱いにならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学会が強制参加なのはなんとかしたほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品は人命に関わらないため、壊れてもそんなに影響がない。ゆっくり対応して問題ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が営...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブが無かった。年収も平均以下で昇給も不透明であり、将来に不安を感じる給与制度であった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
競合2社にかなりのシェアを奪われている印象。なかなか入り込めない大きな病院などは、太刀打ちできない印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療現場で使う道具はなんでも扱うので、医療従事者と直接コミュニケーションを図り、医療現場を肌で感じながら営業活動ができた。医療現場の苦労に寄...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝休みはしっかり貰える、残業時間も少なく、休みの多い印象。土日に出勤する事もなく、休みは、しっかり取れる会社だった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー事業はマンパワー不足で売り上げが伸ばせていなかったので改善すべきと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりあるので良いと思います。
正社員の方は退職金制度があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可みた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業規模なりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災)
休暇体系:年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔・特別休暇、創立記念日等。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が50分しかない為中々外食の為に外出は厳しいかもしれないです。
住宅街の中に会社がある為近くに飲食店も殆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業が出来たり、社内や社外研修もあるので学びたいことは学べると思います。退職金は普通くらいです。有給は時間制てま取得することができます。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。
福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社常光 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウコウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 146億1100万円 |
| 代表者 | 服部健彦 |
| 本社所在地 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根731番地1 |
| 電話番号 | 03-3815-1717 |
| URL | https://jokoh.com/ |
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