回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
株式会社常光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内旅行があり、風通しの良い雰囲気の会社であった。
本社も札幌駅近く、利便性も良かった続きを読む(全49文字)
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【良い点】
当時は2年ごとに社員旅行があり、道内、海外の交互だった。複数班に分かれての旅行となりますが普段会えない他事業所の方に会う機会になるのでいい福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前社長は出費を少しでも減らしたい考えの為、福利厚生は他の一般企業に比べて低い。
住宅手当は雀の涙程度。また、出ない地域もあり。
会社都合で転...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長交代により役員も一新されました。新しい風が吹いています。良き伝統を守りつつ改善や変革が必要な事には変化を恐れずに取り組んでおります。社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇や代休は比較的取りやすい環境で、休みの間は他のスタッフがしっかりフォローしてくれたので、休暇開けでも業務に支障はなかったと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は普通です。
住宅補助は地域による。
社宅もありますが会社から遠く、古いので年配の社員以外は誰も利用していません。
社内制度は古い体制なの...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は整っていまた。有給休暇も取りやすい雰囲気でした。労働時間も調度良い具合でした。問い合わせやトラブル対応がある時などは残業する事もありますが、会...続きを読む(全185文字)
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住宅補助、暖房費が小額ですがありました。休暇については土日祝のお休みがあるので、休みがたくさんありますが、有給休暇はとりづらい雰囲気でした。代休について...続きを読む(全206文字)
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休暇はとりずらい雰囲気があり、夏季休暇などで有給を消化させられる。
労働時間は、年間40H程度のサービス残業を行っている。
残業は事務処理などや会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取れる
有給も取れる
残業はない(残業扱いにならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学会が強制参加なのはなんとかしたほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品は人命に関わらないため、壊れてもそんなに影響がない。ゆっくり対応して問題ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が営...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブが無かった。年収も平均以下で昇給も不透明であり、将来に不安を感じる給与制度であった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
競合2社にかなりのシェアを奪われている印象。なかなか入り込めない大きな病院などは、太刀打ちできない印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療現場で使う道具はなんでも扱うので、医療従事者と直接コミュニケーションを図り、医療現場を肌で感じながら営業活動ができた。医療現場の苦労に寄...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝休みはしっかり貰える、残業時間も少なく、休みの多い印象。土日に出勤する事もなく、休みは、しっかり取れる会社だった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー事業はマンパワー不足で売り上げが伸ばせていなかったので改善すべきと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児アシスト制度という、子供に対して育児支援金が支給されるが、子供手当で毎月支給がある企業の方が総合的には多く支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢制限のない社宅があるのは金銭的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社宅の場所などは自分で内見どころか選ぶこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。また、ある程度勤めると記念休暇が付与される。部門よっては在宅勤務もフレキシブルに行うことができ、ワークライフバランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門では比較的有休が取りやすかった。入ってすぐに5日付与してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日取るのにも一苦労...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は地域相場の半額程度出るそうです。入社前にその説明を受けておりませんでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい福利厚生
千曲市の筋トレ施設を無料で使える。(要事前申請)
インフルエンザワクチン無料
単身赴任時は引越し料金を企業割引できる(要相談)...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特定の本屋さんで10%オフで買い物できるので読書家としては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
一般的な企業で導入されている福利厚生制度が導入されており、充実していました。
保養所の利用も可能です。
空いている場合は会社の近くに単身寮も...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという福利厚生サービスを使用しているが、あまり活用されていない。別荘も2か所?持っているが、近隣の営業...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社常光 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウコウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 146億1100万円 |
| 代表者 | 服部健彦 |
| 本社所在地 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根731番地1 |
| 電話番号 | 03-3815-1717 |
| URL | https://jokoh.com/ |
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