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株式会社常光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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常光の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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常光の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる
有給も取れる
残業はない(残業扱いにならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学会が強制参加なのはなんとかしたほうが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みはしっかり貰える、残業時間も少なく、休みの多い印象。土日に出勤する事もなく、休みは、しっかり取れる会社だった。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディーラー業の場合は本社(札幌)と地方でだいぶ差があったと思います。
    本社は所属している人数が多い分社内のやり取りや打ち合わせも多く、残業は...続きを読む(全201文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当を任されて日々活動するので、仕事に支障がなければいつでも休める。もちろん冗長の許可を得る必要があるが、断られることはない。仕事によっては...続きを読む(全199文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も特に仕事の調整さえすれば問題なく取得できます。週休2日制のため、3連休も、計画的にとれます。PR営業なので、そんなに仕事に追われること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時にて帰宅出来ます。業務があれば残業が許可され残業代もきちんと支払われます。土日も基本的には休みです。機器の設置などがあれば出勤と...続きを読む(全221文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートのため、時間を守って働けた。自分がそそっかしいところがあるため、ちょっとミスがあったときにたまにだけどカバーしてもらえた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    土・日は基本休みのため、プライベートとの仕事のバランスはとれると思います。
    企業が進んで行っているワークライフバランスは皆無でした。
    出産・育児・介...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    常光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社常光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
    仕事してもしなくても給料が変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を積極的に採用してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
    本社...続きを読む(全92文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品は人命に関わらないため、壊れてもそんなに影響がない。ゆっくり対応して問題ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部が営...続きを読む(全106文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の真似をしているため悪くはないが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが実際は使えないに等しい
    あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療現場で使う道具はなんでも扱うので、医療従事者と直接コミュニケーションを図り、医療現場を肌で感じながら営業活動ができた。医療現場の苦労に寄...続きを読む(全125文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合2社にかなりのシェアを奪われている印象。なかなか入り込めない大きな病院などは、太刀打ちできない印象だった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績によるインセンティブが無かった。年収も平均以下で昇給も不透明であり、将来に不安を感じる給与制度であった続きを読む(全75文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内旅行があり、風通しの良い雰囲気の会社であった。
    本社も札幌駅近く、利便性も良かった続きを読む(全49文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラー事業はマンパワー不足で売り上げが伸ばせていなかったので改善すべきと思う。続きを読む(全61文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなので比較的取りやすいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院からの連絡があれば休日でも対応するのでワークライフバ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅も可能な部署があり、そこであれば自由に出勤スタイルを選ぶことができる。
    残業時間も部署によってはほぼない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有給は取りやすい環境であり
    男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
    子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出られている人たちは不明ですが、バックオフィスはプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みは普通に取れていた。日々は修理や顧客との打ち合わせが夜遅くになることもあるが、毎日ではなく許容範囲であった。続きを読む(全64文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    残業時間の月平均は12.6時間でワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全33文字)

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    大和製衡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によってばらつきがある。特に営業系はプライベートの時間が取れる時もあれば取れない時もありそう。続きを読む(全49文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全103文字)

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    常光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社常光
    フリガナ ジョウコウ
    設立日 1947年6月
    資本金 1億円
    従業員数 219人
    売上高 146億1100万円
    代表者 服部健彦
    本社所在地 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根731番地1
    電話番号 03-3815-1717
    URL https://jokoh.com/
    NOKIZAL ID: 1449559

    常光の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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