この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブが無かった。年収も平均以下で昇給も不透明であり、将来に不安を感じる給与制度であった続きを読む(全75文字)
株式会社常光 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブが無かった。年収も平均以下で昇給も不透明であり、将来に不安を感じる給与制度であった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みはしっかり貰える、残業時間も少なく、休みの多い印象。土日に出勤する事もなく、休みは、しっかり取れる会社だった。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
医療現場で使う道具はなんでも扱うので、医療従事者と直接コミュニケーションを図り、医療現場を肌で感じながら営業活動ができた。医療現場の苦労に寄り...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
競合2社にかなりのシェアを奪われている印象。なかなか入り込めない大きな病院などは、太刀打ちできない印象だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列と成果主義を組み合わせた給与テーブルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の給料が低く(残業代が出ない為)、係長や...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー事業はマンパワー不足で売り上げが伸ばせていなかったので改善すべきと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ディーラー業の場合は本社(札幌)と地方でだいぶ差があったと思います。
本社は所属している人数が多い分社内のやり取りや打ち合わせも多く、残業は長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職はいなかったように思いますが、産休・育休を取っている方や事務職として定年まで勤務されている方もいた為、女性にも働きやすい職場だと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な診療科のお客様やメーカーと関わる事ができたので、医療業界のキャリアは多少築く事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良くて、個人の数字目標が達成するとかなりボーナスがもらえておりました。ただ、同業メーカーよりは少ないですが。その分業績が悪くて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当を任されて日々活動するので、仕事に支障がなければいつでも休める。もちろん冗長の許可を得る必要があるが、断られることはない。仕事によっては直...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ディーラーという仕事なので、全ての診療科を満遍なく経験できる。特に現場と近い関係を築くことができれば、日常的に感謝されることも多くなるし、患者...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前社長は出費を少しでも減らしたい考えの為、福利厚生は他の一般企業に比べて低い。
住宅手当は雀の涙程度。また、出ない地域もあり。
会社都合で転勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様が医療系のため、間接的に社会貢献ができ、やりがいを感じれる職です。
お客様から感謝の言葉を頂いたり、新規製品の紹介やユーザーに立場に立っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小規模であるため様々なことに挑戦しやすい環境です。
入社して半年で海外向け展示会運営で出張したり自分のやり方で海外の客先を開拓できたりと新人に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、営業職は日当手当が別にでますので、昼ご飯代や飲み物代は手当でまかなえました。評価も売り上げによって正当に評価されていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も特に仕事の調整さえすれば問題なく取得できます。週休2日制のため、3連休も、計画的にとれます。PR営業なので、そんなに仕事に追われることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で行動計画を作成して、自主性を重んじる社風である。
常に自己管理が必要であるが、やりがいもあります。伸びる人は伸びていく会社であると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的裁量をもって営業活動をすることができる。数字はもたされるが、達成していなかったとしても給与は上がる。
配属先によってはボーナスは期待でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせる所が多いので自由にできる雰囲気ではあると思います。同業他社いますが、専属的に取引をしている代理店もあるので提案のしやすがあ...続きを読む(全329文字)
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給与については年功序列のため、成果が十分に反映されているかは、
感じにくいのが難点でした。
賞与は基本給がそこまで高くないため、満足行く金額ではありま...続きを読む(全160文字)
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1番の退職理由は待遇面でした。
今企業に比べて圧倒的に収入は低いと感じておりますし、
転職活動をしながら他の企業を見て、それはひしひしと感じております...続きを読む(全167文字)
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退職の一番の理由は将来が見えなかったことです。一族経営なので社風は凝り固まっていて、理想論が多いです。ただ給与は入社当時からきっかり1万ずつあがっていまし...続きを読む(全788文字)
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社員の魅力としては、他の同業他社よりも風通しはよく、仕事をする環境が良かったように感じます。ただ、業界特有の人の出入りの多さやそれにともなう引継ぎはとても...続きを読む(全366文字)
会社名 | 株式会社常光 |
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フリガナ | ジョウコウ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 219人 |
代表者 | 服部直彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番4号 |
電話番号 | 03-3815-1717 |
URL | https://jokoh.com/ |
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