青山ビジネスコンサルタンツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
業務量にばらつきはありましたが、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい仕事だったと思います。仕事は一日で終わらない場合、残業しても良いし、その...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の興味のある業務があれば、その業務にチャレンジしやすい環境は整っていると思いました。入社当初はテクニカルサポートデスクのオペレーターでし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に良いところはありません。
残業代がちゃんと出るくらいでしょうか。
今は社名がインテリジェンスビジネスソリューションズに変わっていますが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社...続きを読む(全187文字)

基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給奨励日がクォーターに一日ある
【気になること・改善した方がいい点】
全てに於いて正社員との格差が大きい。
当たり前かもしれないけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】無料の研修がいくつか受けられ、内容は役に立つが、基礎的な研修であり、任意参加なので微妙。
【気になること・改善した方がいい点】成長成長と会社...続きを読む(全150文字)

いくら成果や利益を出しても何も評価されません。
表面的には成果主義を装っていますが、人事評価基準は形骸化、上層部の好き嫌いで評価されます。
また、表...続きを読む(全155文字)

有給休暇は取りやすいです。労働時間は長時間労働時間にならないように会社側が働きかけているので、そこまでひどい残業時間はありません。
特に素晴らしい補助...続きを読む(全162文字)

有給休暇:快く受けてくれます。
病欠連絡対応:人によります。若手の管理者は微妙な対応する事が多いです。
予防接種:指定医院であれば無料です。指定外の...続きを読む(全244文字)

コールセンターのインバウンド業務に携わりました。
初めての業務で不安もありましたが、基礎研修の内容が分かりやすく、資料の質も良かったので、ある程度不安を...続きを読む(全200文字)

様々な研修メニューがあり、ロジカルシンキング基礎、傾聴力、コーチング、アサーションなどの研修を受講ができ、身につけることが可能です。キャリアデザインや、...続きを読む(全199文字)

社長が変わり、社内の雰囲気が変わった。売り上げもあまり伸びていない。理由としては、アウトソーシングを提案する営業部隊の貧弱さが原因と思われる。
基本的...続きを読む(全168文字)

同業他社へ転職してわかりましたが、ここは業務レベルが低く、管理職のレベルも非常に低い人が多い為、自分がどれ程高い志を持っていようとも、同じ時間を過ごすの...続きを読む(全190文字)

親会社のインテリジェンスの関係もあり36協定を意識しており、休日はしっかりとれる。ただ、年に4回土曜出勤日があるが、有給の奨励日となる。マネージャーの中...続きを読む(全173文字)

給与は非常に安く、どんなに実績を残しても、ほとんど昇給はない。
いずれにしろ契約社員は5年で雇い止めになる。
形骸的な評価制度で実際には上司の好き嫌...続きを読む(全155文字)

契約社員は5年で解雇される。
5年たつと正社員にしなければならない法律が出来た為。
正社員登用制度は形骸化しており、契約社員のモチベーションを維持す...続きを読む(全181文字)

はっきり云って腰かけの会社。次の踏み台という考えで入社して転職先を探してほしい。とくに仕事内容は単調で時間がきて仕事して時間がきたら終わる感じ。ほとんど...続きを読む(全195文字)

正社員はいない、契約社員とアルバイトがほとんどです。
アルバイトから契約社員になった人を知りません。
契約社員から正社員になった人も知りません。
...続きを読む(全168文字)

既婚者が少なく、仕事に穴をあけると体調不良にしろ、介護にしろどんな理由であれ欠勤は厳しいと思います。休んでも穴埋めしてくれれば良いという考えが定着してい...続きを読む(全160文字)

研修は2日程度。1日目は会社概要や仕事概要の説明。2日目は他の人のモニタリングやロープレをして流れを頭に叩き入れ、3日目には電話させられます。
黙って...続きを読む(全258文字)

業務委託という時代の流れに則した事業で、事業のアイデアとしては新しくて良いと思いました。考え方によっては、先読み次第で成長も期待できるのではないかと思い...続きを読む(全185文字)

客観的に見た市場価値のある人材と、この会社の人事評価制度の着眼点が大きくブレています。元々が人材派遣業なので、きちんと人材を吟味したり評価している印象が...続きを読む(全182文字)