回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
株式会社青山ビジネスコンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山ビジネスコンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山ビジネスコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社...続きを読む(全190文字)
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給料は低い。他コールセンターと比べ、やっている事は営業レベルの事を求められるのに、もっともらってもいいんじゃないかと思うくらい低い。それに昇給がほとんど...続きを読む(全173文字)
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給与は非常に安く、どんなに実績を残しても、ほとんど昇給はない。
いずれにしろ契約社員は5年で雇い止めになる。
形骸的な評価制度で実際には上司の好き嫌...続きを読む(全155文字)
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DODAに登録をした方にカウンセリングの勧誘の電話をします
登録をした人が対象なのでクレームは一切ありませんでした。
よくカウンセリング今するんです...続きを読む(全158文字)
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給与は目標を達成していれば上がっていきます。渡しの場合は一年働いて月収で1000円ほど上がりました。ボーナスは非正社員のためありませんでしたが、正社員登...続きを読む(全161文字)
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昇給は半年に一度あるかないか…金額は10円。よくて20円。しかもごく稀。評価制度も本当に機能しているかはよくわかりませんでした(どこを見て評価してるのか...続きを読む(全150文字)
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キャリアアップが難しい。非正社員だったが、正社員採用もがんばり次第でということで入社。結局正社員採用された人を見る事無く自分も退社となりました。
だが...続きを読む(全170文字)
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正社員はいない、契約社員とアルバイトがほとんどです。
アルバイトから契約社員になった人を知りません。
契約社員から正社員になった人も知りません。
...続きを読む(全168文字)
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客観的に見た市場価値のある人材と、この会社の人事評価制度の着眼点が大きくブレています。元々が人材派遣業なので、きちんと人材を吟味したり評価している印象が...続きを読む(全182文字)
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個人に対する勤務内容、契約内容はとても明確です
昇進、昇格については不明確のため結果としての数字で評価がされるのではないかと考えられます。
あとは日...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務量にばらつきはありましたが、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい仕事だったと思います。仕事は一日で終わらない場合、残業しても良いし、その...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の興味のある業務があれば、その業務にチャレンジしやすい環境は整っていると思いました。入社当初はテクニカルサポートデスクのオペレーターでし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に良いところはありません。
残業代がちゃんと出るくらいでしょうか。
今は社名がインテリジェンスビジネスソリューションズに変わっていますが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で職場の風通しはよほうである。上司に対して意見を自由にいえることができ、人間関係には悩まない職場である。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、社風もよい環境でした。本社にいるときは管理職の方も声かけしてくれているので気にかけてもらっていると感じていました。ただし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職理由はワーキングホリーデーに参加する為に退職したので、これといって良い・悪い理由で退職した訳ではありません。業績も悪くなく、頻繁に新しい...続きを読む(全186文字)
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基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給奨励日がクォーターに一日ある
【気になること・改善した方がいい点】
全てに於いて正社員との格差が大きい。
当たり前かもしれないけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】無料の研修がいくつか受けられ、内容は役に立つが、基礎的な研修であり、任意参加なので微妙。
【気になること・改善した方がいい点】成長成長と会社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
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| 会社名 | 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマビジネスコンサルタンツ |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 斎藤竜也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番20号 |
| URL | http://bpo-s.co.jp/ |
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