青山ビジネスコンサルタンツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フラットな雰囲気で職場の風通しはよほうである。上司に対して意見を自由にいえることができ、人間関係には悩まない職場である。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、社風もよい環境でした。本社にいるときは管理職の方も声かけしてくれているので気にかけてもらっていると感じていました。ただし...続きを読む(全163文字)

有給休暇は取りやすいです。労働時間は長時間労働時間にならないように会社側が働きかけているので、そこまでひどい残業時間はありません。
特に素晴らしい補助...続きを読む(全162文字)

様々な研修メニューがあり、ロジカルシンキング基礎、傾聴力、コーチング、アサーションなどの研修を受講ができ、身につけることが可能です。キャリアデザインや、...続きを読む(全199文字)

正直、とくにありせん。結局クライアントの依頼ベースの仕事ですし、場合によってはクライアントの正社員と同じ業務をするのに、年収を比較すると悲しくなります。...続きを読む(全159文字)

採用サイトでは「成長」を大きく掲げていますが、入社してみるとそんなことは微塵も感じません。結局、アウトソーシングなのでクライアントの依頼をルーティンのよ...続きを読む(全234文字)

社長が変わり、社内の雰囲気が変わった。売り上げもあまり伸びていない。理由としては、アウトソーシングを提案する営業部隊の貧弱さが原因と思われる。
基本的...続きを読む(全168文字)

親会社のインテリジェンスの関係もあり36協定を意識しており、休日はしっかりとれる。ただ、年に4回土曜出勤日があるが、有給の奨励日となる。マネージャーの中...続きを読む(全173文字)

入社する際はインテリジェンスの福利厚生が使えると記載があったが、実際には存在さえ知らされておらず、使えない状態。レクリェーションなどは全くなく、会社単位...続きを読む(全162文字)

単純作業のルーティンの毎日。評価も総合職と差別化しており、統一感を全く感じられない。配属されるpjtによって評価がかわる。人員アサインも全く本人意向無視...続きを読む(全157文字)