この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の成...続きを読む(全157文字)
株式会社青山ビジネスコンサルタンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山ビジネスコンサルタンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山ビジネスコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の成...続きを読む(全157文字)
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接客未経験者や新社会人は、コールセンター業務やアウトソーシング業務がどういうものなのかを学ぶことが出来ます。
また、一日中PC操作をするので基本的なPC...続きを読む(全310文字)
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様々な研修メニューがあり、ロジカルシンキング基礎、傾聴力、コーチング、アサーションなどの研修を受講ができ、身につけることが可能です。キャリアデザインや、プ...続きを読む(全199文字)
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同業他社へ転職してわかりましたが、ここは業務レベルが低く、管理職のレベルも非常に低い人が多い為、自分がどれ程高い志を持っていようとも、同じ時間を過ごすので...続きを読む(全190文字)
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研修はロジカルシンキングなどこの会社を離れた後でも役に立つようなものが多い。
頻度としては月に2~3回あって自主的に受講するイメージ。
常駐先から集ま...続きを読む(全153文字)
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研修は2日程度。1日目は会社概要や仕事概要の説明。2日目は他の人のモニタリングやロープレをして流れを頭に叩き入れ、3日目には電話させられます。
黙ってい...続きを読む(全258文字)
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つど研修を行い、仕事内容が変わる際にも研修を行うので未経験でのチャレンジも可能です。
とりまとめる役割のリーダーがしっかりメンバーの仕事内容、数字も把握...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量にばらつきはありましたが、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい仕事だったと思います。仕事は一日で終わらない場合、残業しても良いし、その日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の興味のある業務があれば、その業務にチャレンジしやすい環境は整っていると思いました。入社当初はテクニカルサポートデスクのオペレーターでした...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に良いところはありません。
残業代がちゃんと出るくらいでしょうか。
今は社名がインテリジェンスビジネスソリューションズに変わっていますが、人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で職場の風通しはよほうである。上司に対して意見を自由にいえることができ、人間関係には悩まない職場である。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、社風もよい環境でした。本社にいるときは管理職の方も声かけしてくれているので気にかけてもらっていると感じていました。ただし8...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職理由はワーキングホリーデーに参加する為に退職したので、これといって良い・悪い理由で退職した訳ではありません。業績も悪くなく、頻繁に新しい業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給奨励日がクォーターに一日ある
【気になること・改善した方がいい点】
全てに於いて正社員との格差が大きい。
当たり前かもしれないけど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】無料の研修がいくつか受けられ、内容は役に立つが、基礎的な研修であり、任意参加なので微妙。
【気になること・改善した方がいい点】成長成長と会社は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ |
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フリガナ | アオヤマビジネスコンサルタンツ |
設立日 | 2017年6月 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 斎藤竜也 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番20号 |
URL | http://bpo-s.co.jp/ |
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