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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山ビジネスコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山ビジネスコンサルタンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山ビジネスコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山ビジネスコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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青山ビジネスコンサルタンツの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

青山ビジネスコンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の成...続きを読む(全157文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客未経験者や新社会人は、コールセンター業務やアウトソーシング業務がどういうものなのかを学ぶことが出来ます。
また、一日中PC操作をするので基本的なPC...続きを読む(全310文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な研修メニューがあり、ロジカルシンキング基礎、傾聴力、コーチング、アサーションなどの研修を受講ができ、身につけることが可能です。キャリアデザインや、プ...続きを読む(全199文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社へ転職してわかりましたが、ここは業務レベルが低く、管理職のレベルも非常に低い人が多い為、自分がどれ程高い志を持っていようとも、同じ時間を過ごすので...続きを読む(全190文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はロジカルシンキングなどこの会社を離れた後でも役に立つようなものが多い。
頻度としては月に2~3回あって自主的に受講するイメージ。
常駐先から集ま...続きを読む(全153文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は2日程度。1日目は会社概要や仕事概要の説明。2日目は他の人のモニタリングやロープレをして流れを頭に叩き入れ、3日目には電話させられます。
黙ってい...続きを読む(全258文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つど研修を行い、仕事内容が変わる際にも研修を行うので未経験でのチャレンジも可能です。
とりまとめる役割のリーダーがしっかりメンバーの仕事内容、数字も把握...続きを読む(全168文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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青山ビジネスコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途での入社時...続きを読む(全190文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量にばらつきはありましたが、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい仕事だったと思います。仕事は一日で終わらない場合、残業しても良いし、その日...続きを読む(全158文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味のある業務があれば、その業務にチャレンジしやすい環境は整っていると思いました。入社当初はテクニカルサポートデスクのオペレーターでした...続きを読む(全160文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはありません。
残業代がちゃんと出るくらいでしょうか。
今は社名がインテリジェンスビジネスソリューションズに変わっていますが、人...続きを読む(全194文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな雰囲気で職場の風通しはよほうである。上司に対して意見を自由にいえることができ、人間関係には悩まない職場である。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社と...続きを読む(全187文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がよく、社風もよい環境でした。本社にいるときは管理職の方も声かけしてくれているので気にかけてもらっていると感じていました。ただし8...続きを読む(全163文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由はワーキングホリーデーに参加する為に退職したので、これといって良い・悪い理由で退職した訳ではありません。業績も悪くなく、頻繁に新しい業...続きを読む(全186文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給奨励日がクォーターに一日ある
【気になること・改善した方がいい点】
全てに於いて正社員との格差が大きい。
当たり前かもしれないけど...続きを読む(全164文字)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】無料の研修がいくつか受けられ、内容は役に立つが、基礎的な研修であり、任意参加なので微妙。
【気になること・改善した方がいい点】成長成長と会社は...続きを読む(全150文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)

株式会社エイリムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)

株式会社CMサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

株式会社マーズフラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)

株式会社ドリコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)

青山ビジネスコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
フリガナ アオヤマビジネスコンサルタンツ
設立日 2017年6月
従業員数 5人
代表者 斎藤竜也
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番20号
URL http://bpo-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 2955781

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。