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株式会社青山ビジネスコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山ビジネスコンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山ビジネスコンサルタンツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山ビジネスコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山ビジネスコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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青山ビジネスコンサルタンツの 学生による会社の評価

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青山ビジネスコンサルタンツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはありません。
残業代がちゃんと出るくらいでしょうか。
今は社名がインテリジェンスビジネスソリューションズに変わっていますが、...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は取りやすいです。労働時間は長時間労働時間にならないように会社側が働きかけているので、そこまでひどい残業時間はありません。
    特に素晴らしい補助...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇:快く受けてくれます。
    病欠連絡対応:人によります。若手の管理者は微妙な対応する事が多いです。
    予防接種:指定医院であれば無料です。指定外の...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のインテリジェンスの関係もあり36協定を意識しており、休日はしっかりとれる。ただ、年に4回土曜出勤日があるが、有給の奨励日となる。マネージャーの中...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する際はインテリジェンスの福利厚生が使えると記載があったが、実際には存在さえ知らされておらず、使えない状態。レクリェーションなどは全くなく、会社単位...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    福利厚生に関しては親会社であるインテリジェンスの福利厚生が利用可能であるが
    対象施設の大半が道外である為、道内拠点の場合メリットがシダックス及びコナミ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はありません。食事補助もありません。退職金制度もありません。
    TOEICの試験補助金制度があります。(年に4回程度)
    夏休みは5日あって、そ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ・福利厚生は充実しませんが、有給休暇はとりやすい環境です。
    ・社内評価制度ができたようですが、あまり意味はなくスキルアップや時給のアップは難しいみたい...続きを読む(全176文字)

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    青山ビジネスコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はリーダークラスまでは支給されるので、どれだけ忙しくなっても給料へは反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途での入社...続きを読む(全190文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    業務量にばらつきはありましたが、ワーク・ライフ・バランスはとりやすい仕事だったと思います。仕事は一日で終わらない場合、残業しても良いし、その...続きを読む(全158文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    自分の興味のある業務があれば、その業務にチャレンジしやすい環境は整っていると思いました。入社当初はテクニカルサポートデスクのオペレーターでし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気で職場の風通しはよほうである。上司に対して意見を自由にいえることができ、人間関係には悩まない職場である。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    業務内容にもよるが、基本的には各自の予定で退社することが出来る。社員同士も仲は良く、比較的飲みに行くことも多い。また、インテリジェンス子会社...続きを読む(全187文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲がよく、社風もよい環境でした。本社にいるときは管理職の方も声かけしてくれているので気にかけてもらっていると感じていました。ただし...続きを読む(全163文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    退職理由はワーキングホリーデーに参加する為に退職したので、これといって良い・悪い理由で退職した訳ではありません。業績も悪くなく、頻繁に新しい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員

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    基本的にコールセンターとしてのアウトソーシング事業なので就いた業務の専門的に知識はつくが汎用性がなく、スキルアップにつながる業務に携れないと思う。勤怠の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】
    有給奨励日がクォーターに一日ある
    【気になること・改善した方がいい点】
    全てに於いて正社員との格差が大きい。
    当たり前かもしれないけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】無料の研修がいくつか受けられ、内容は役に立つが、基礎的な研修であり、任意参加なので微妙。
    【気になること・改善した方がいい点】成長成長と会社...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
    もちろんス...続きを読む(全194文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、思い当たる有効な福利厚生はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
    自分の成...続きを読む(全94文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)

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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っているように感じた。退職金が2年で支給されるので、2年我慢して退職すればお得です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    青山ビジネスコンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
    フリガナ アオヤマビジネスコンサルタンツ
    設立日 2017年6月
    従業員数 5人
    代表者 斎藤竜也
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番20号
    URL http://bpo-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2955781

    青山ビジネスコンサルタンツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。