首都高技術の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的にはおもしろかったです。ただ、仕事内容に関することで研修制度が甘いなとは感じた。
ただ、楽しめることの方が多く、楽しんで仕事をしたい人に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけでは...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)