岩田地崎建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが極端に少なく
所長級等の中間管理ポジションの方が多い、又下の若手社員も...続きを読む(全267文字)

【良い点】
内勤職は残業は比較的少ない印象でした。忙しい時は30時間を超えることもありますが、定時で上がれる時も少なくなく、年中平均であれば10～20時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたが、入社前後のギャップに悩まされました。教育体制がほとんど整って...続きを読む(全317文字)

【良い点】
毎年１級建築士の選抜試験が社内にあり、合格すると１年分の学費を会社で負担してもらえます。資格支援サポートは手厚いのかなと感じました。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若手社員に向けて社内教育を行っています。
年々社内教育の質が上がっているなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い現...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点はないです。
施工管理という職業上仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場に配属されるかでワークライフバ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性特有の有事（子育て等）で労働時間が短くとも現場で働く能力があればその人にあった働きやすい現場に配属してくれます。
　しかし能力・やる気・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業としてはインフラの老朽化から増える傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えるが人材は減るこれはゼネコン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
責任感と能力があれば、それなりに裁量のある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の方針に大きく左右される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)