日立プラントコンストラクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
発電所納めの製品を扱っているため今後も需要はなくならない。
発電所は廃炉にするにせよ、冷却に時間がかかり、今後も定期点検や交換などあるため仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
組合があり、手当もそろっている。
家族手当や住宅手当もあり、30歳までは家賃の補助がある。
東京は家賃が高いため助かる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業も多い。
上司は古い考え方が抜けていないが、自分はそれに気づいていない。
価値観が今の若者とずれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
発電所建設という大規模な仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成まで時間がかかる上に計画が煮詰まっていない状態で作業を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日は120時間以上ある。パソコンで残業時間を管理しており、残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。
育休をとることを会社が後押ししている。定時前退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが、仕事に専...続きを読む(全108文字)

【良い点】
売上・利益の大部分が原子力部門である通り、原子力発電関連事業については強みを有している。
原子力発電所向けの仕事は、品質・安全性が最重要視さ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料が安すぎる、この時代でもパワハラが多い、無能な管理職が高給取り。
この先何も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に無駄な組織が多すぎる。この人を部長or課長にするために作ったというような組織が多くある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をまったくしない、部下に丸投げして手柄や実績だけを自分のものにする無能管理職が多すぎる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
そこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定した年俸制に加え、実績に応じたインセンティブがありました。年齢や社歴に関わらず、実力や会社への貢献度で評価されるため、若手でも意欲があれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
専門性が評価される職種もある為人によってはベースの年俸が高めに設定されていました。経験やスキルを考慮して決定されるため、前職での経験があれば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与形態は年俸制に加え、月々の歩合給が支給される仕組みでした。営業職は成果を出せばしっかりと評価され、上限は600万円以上も目指せました。単...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は良いです。その代わり残業も多いです。
やりがいを感じれる人ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)