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首都高技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

首都高技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に首都高技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高技術の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

首都高技術の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

首都高技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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首都高技術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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首都高技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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首都高技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    首都高技術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はすごくいいと思う。家賃も約8割を会社負担してもらえるので、なんとか生活は出来る状態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務職は若い年代にプロジェクトを任せる感じではなく、落ち着いた環境でルーティンワークをこなす感じです。今は違うかもしれませんが…。転職時にアピ...
    続きを読む(全490文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
    【気になること・...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織が...
    続きを読む(全67文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは与...
    続きを読む(全227文字)

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    首都高技術の 他のカテゴリの口コミ

    首都高技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    自動運転やEV充電スタンドの取り入れに対する動きが遅い。首都圏の社会基盤を守る仕事は出来るが、DX化は遠い未来だと思う。続きを読む(全60文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    直面している課題は雪対策。現段階で渋滞対策に関しても何も施されていないため、それらが今の課題である。続きを読む(全50文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    9000円で寮に住める、住宅手当は3万円。休みやすい環境であり、カフェテリアポイントは年に7.5万ポイント付与される。続きを読む(全59文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    「伝統」という言葉が一番似合う会社。古き良きという考え方を大切にしている印象。続きを読む(全39文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    見たところ女性が一人も見受けられなかった。女性は働きにくいと思う。続きを読む(全33文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    都心部の要である首都高速に携わることができ、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全34文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    首都高速がなくなることはまずないと思うので、安定性という面では高い。続きを読む(全34文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    家賃補助が月3万円ほどでるので、福利厚生はかなり手厚い。続きを読む(全28文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    スライド勤務など、働きやすい環境に向けての取り組みを行っており、ワークライフバランスがとれる環境であると感じた。続きを読む(全56文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップには女性の社員さんも多く参加していたので女性も働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    メタウォーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収(約460万円前後)を...続きを読む(全625文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの収入
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる?のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
    成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
    基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年3回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    首都高技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高技術株式会社
    フリガナ シュトコウギジュツ
    設立日 2008年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 161人
    決算月 3月
    代表者 加古聡一郎
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号興和西新橋ビルB棟
    電話番号 03-3578-5757
    URL https://www.shutoko-eng.jp/
    首都高技術は2008年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は161人です。
    NOKIZAL ID: 1663911

    首都高技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。