わかるとできるの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は一般企業に比べたら良好かと。
事情があって退職を検討した時も、その個人の事情を汲んだ働き方の変更で退職せずに済む...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢でありながら唯一の講師であり、仕事できなくなった場合に教育事業が継続不可能になるほどの打撃があるにも関...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事で成果を出せなくても、全員昇級はする。
仕事が苦手な方にとっては安心して働ける優しい職場。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パソコンで困られている方の勉強をお手伝いでき、助かったと言われた際はやりがいを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取得が推奨されているMOS資格については、期間の制限はありますが取得費用を会社が負担してくれます。また、資格手当もあります。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタートの基本給は少しいい
毎年10月に5000円ずつみんな昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が申請通らないことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教祖的で狂おしいほどの魅力。
しかしそれが絶大なカリスマ性を誇っており、強みである。
生徒からも愛称で呼ばれ、全国で公演を行っている。毎回満...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はシフトに問題なければしっかりとれます。パートさんを雇用しますがその方の離職率が最初の半年でとても多いです。そうなると教室に人が足りなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フランチャイズなので母体となる企業によるかもしれないが、社員教育や自己啓発に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、意見が出しやすい。研修制度も充実しており、一人一人がしっかりと成長できるような環境となっています。女性が多い職場ですので...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修でパソコン操作が身につくのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。自分の時間がない。自分のために働くこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生徒さんと仲良くなれば楽しく仕事に取り組める。残業はほとんどないので時間的には楽だがその分給料は安くなる。ビデオを用いた授業なので少し知識が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人に貢献、感謝される仕事なので自身が知識やスキルをつけることでそれが直接仕事に活き、ダイレクトに感じることができます。
常に教材の視聴が必要...続きを読む(全179文字)

なんでもチャレンジさせてくれる会社。社風もよく上司との風通しも良い。人間関係で悩むことはなく、のびのび働ける。各教室5名程で運営するのが通常なので何かあ...続きを読む(全173文字)

パソコン教室といっても、初心者向けの内容が多いです。最近はある程度出来る人が増えているため、新規の会員がなかなか入らなくなってきています。また、タブレッ...続きを読む(全151文字)

本社からのトップダウンという形態ではなく、教室ごとの企画やキャンペーンなど自由に考え、実行出来る会社です。自分から色々やってみようという意思と、結果を踏...続きを読む(全189文字)

昇給は年一でありますが、上がり幅の基準がはっきりしておらず、給料面でほとんど全員の差がない状態になっています。教室責任者よりもスタッフの方が給料が高いな...続きを読む(全170文字)

最初の2カ月は教材を実際に観て勉強する受講期間があり、その後は現場でのOJTが3カ月あるの他、定期的な研修もあるので教育制度は充実しています。しかし、講...続きを読む(全237文字)