わかるとできるの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクタ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系のノリが好きな人には合うと思う。
あとはとにかく最初はPC操作経験がほぼ未経験でも、資格を取らざるを得ない環境を作られる。
仕事を覚...続きを読む(全202文字)

当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)

やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)

【良い点】
立教学院の魅力としては、安定した年収に加えて福利厚生の充実も挙げられる。私立大学を運営する法人として、景気に左右されにくい給与体系が整ってお...続きを読む(全416文字)

【良い点】
副業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がなく、体調不良等の際に休みづらい。
契約書の手続きが半年経っても行われない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長崎の企業は住宅補助がない会社も多いが、長崎大学は住宅補助があるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当等公務員に準じた手当の支給があること。格安で職員住宅も借りられるため、コストを抑える生活をする方はとてもよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
院内に寮があり、通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職をしましたが、溜まっている有給は捨てるしかないと言われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的な制度は十分と思う
社員旅行がないのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員交流イベントは任意参加で、レクリエーショ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当系はありません。固定残業時間が設定されています。成果によって給料を伸ばしていく方が良いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立って良いものはありません
契約の場合、家族手当や退職金など対象外です
独自の福利厚生をする余力もありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅あり。月５万ちょっとで3DK、そんなに悪くない。住宅手当月１万。退職金制度あり。最大基本給50カ月。副業は許可制だが許可は通る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私学共済の福利厚生については、制度自体は存在するものの、実際には活用しづらいと感じる場面が多い...続きを読む(全277文字)