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株式会社わかるとできる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わかるとできるの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかるとできるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかるとできるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

わかるとできるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

わかるとできるの 学生による会社の評価

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社風・文化
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わかるとできるの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社わかるとできるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得が推奨されているMOS資格については、期間の制限はありますが取得費用を会社が負担してくれます。また、資格手当もあります。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種福利福利厚生や補助金などは充実しています。しかし、労働時間に関しては休日を返上してまで行わなくてはならない業務が多々あります。業務だけでなく、講座受...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    わかるとできるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクタ...続きを読む(全519文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年度までは一律で昇給していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
    202...続きを読む(全90文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
    もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
    またその後最低1ヶ月はOJTあり。
    タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系のノリが好きな人には合うと思う。
    あとはとにかく最初はPC操作経験がほぼ未経験でも、資格を取らざるを得ない環境を作られる。
    仕事を覚...続きを読む(全202文字)

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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当たった上司にもよる。
    割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
    しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社わかるとできるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の福利厚生、社内制度の口コミ

    学校法人日本大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    交通費支給があるところはいいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助をつけてほしい。。福利厚生があまりないのはすごく残念。続きを読む(全77文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業は申請すれば可能。ベネフィットステーションが利用可能。保養所もある様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規職員には住...続きを読む(全91文字)

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    学校法人東海大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中の実情に合っていない。
    誰も使わない福利厚生のシステム。
    転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤はそこそこ多く札幌から北海道まで拠点があるため異動場所によってはかなり引越しが大変になるが住宅手当や引越しに伴う諸費用をしっかりと支給し...続きを読む(全183文字)

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    学校法人日本航空学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的にこれは要るだろうとゆうものはちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は無い。
    キャンパス勤務とそうでない場合...続きを読む(全92文字)

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    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    准職員であれば住宅手当や退職金も出ます。時間雇用職員はその辺りの待遇はありませんが、ベースアップの際に一時金が出たりとほんの少しの賞与的なも...続きを読む(全163文字)

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    学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生が夏休みの期間は、教職員も比較的休みが多く取れました。ただ同僚と休みは被らないようにしないといけないので、好き勝手に休める訳ではありません。続きを読む(全78文字)

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    学校法人中西学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    家賃補助が大きい点。
    また、私学共済の福利厚生制度を利用することができます。いろいろな施設を割引価格で利用することができるので助かります。続きを読む(全75文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)

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    学校法人金城学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カウンセラーがたくさんいたことが一番良い点でしたね。
    かれらはしっかりと話をきいてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全96文字)

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    わかるとできるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社わかるとできる
    フリガナ ワカルトデキル
    設立日 2003年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 86人
    代表者 硲弘一
    本社所在地 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7番3号
    電話番号 03-6914-3288
    URL https://www.wakarutodekiru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1322233

    わかるとできるの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。