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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社わかるとできる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかるとできるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかるとできるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取得が推奨されているMOS資格については、期間の制限はありますが取得費用を会社が負担してくれます。また、資格手当もあります。
【気になること...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各種福利福利厚生や補助金などは充実しています。しかし、労働時間に関しては休日を返上してまで行わなくてはならない業務が多々あります。業務だけでなく、講座受...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクタ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな人には合うと思う。
あとはとにかく最初はPC操作経験がほぼ未経験でも、資格を取らざるを得ない環境を作られる。
仕事を覚...続きを読む(全202文字)
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当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)
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やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)
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【良い点】
交通費支給があるところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をつけてほしい。。福利厚生があまりないのはすごく残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。ベネフィットステーションが利用可能。保養所もある様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員には住...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の実情に合っていない。
誰も使わない福利厚生のシステム。
転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤はそこそこ多く札幌から北海道まで拠点があるため異動場所によってはかなり引越しが大変になるが住宅手当や引越しに伴う諸費用をしっかりと支給し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間的にこれは要るだろうとゆうものはちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無い。
キャンパス勤務とそうでない場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
准職員であれば住宅手当や退職金も出ます。時間雇用職員はその辺りの待遇はありませんが、ベースアップの際に一時金が出たりとほんの少しの賞与的なも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学生が夏休みの期間は、教職員も比較的休みが多く取れました。ただ同僚と休みは被らないようにしないといけないので、好き勝手に休める訳ではありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい点。
また、私学共済の福利厚生制度を利用することができます。いろいろな施設を割引価格で利用することができるので助かります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
カウンセラーがたくさんいたことが一番良い点でしたね。
かれらはしっかりと話をきいてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社わかるとできる |
|---|---|
| フリガナ | ワカルトデキル |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 硲弘一 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7番3号 |
| 電話番号 | 03-6914-3288 |
| URL | https://www.wakarutodekiru.co.jp/ |
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