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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社わかるとできる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかるとできるの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかるとできるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)
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上下関係を感じさせない素晴らしい環境であると思います。同じ職場の方とは勿論ですが、他店との交流も盛んです。また、管理職の方々も堅苦しいものではなく、突然...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクタ...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな人には合うと思う。
あとはとにかく最初はPC操作経験がほぼ未経験でも、資格を取らざるを得ない環境を作られる。
仕事を覚...続きを読む(全202文字)
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社長メインで教材を作成しているのだが、大分お年を重ねている方なので、いつまてそれが可能なのかと不安に見ていました。続きを読む(全57文字)
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やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)
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【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員になったらボーナスもしっかりでるし、有給の取り方も半休消化などできてはたらきやすかった。面談なども希望するとしてもらえる上司の場合はとて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトやパートタイムで働いている人が多い印象です。
社員の方でも家電の知識がない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゆったりしていて気楽ではある。事務で働いている人はちゃんとしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが欲しい点もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいけど、管理職は疲弊している。
誰もなりたいと思わない。
なぜこうなったのか改善しようという動きは一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人も、悪い人も共存している。できる人もできない人もいる。どこの職場でもそうだが、基本的に守られた場所でもあるので、癖が強い人が多い印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現幹部から賛成があるか、トップがOK出せばなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップとの板挟みで大変。
現場への下達に気を配...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕方ないのかもしれませんが、上司が常に残業三昧で業務量と報酬が見合っていなかったため昇進はしたくないと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては特定の社員の影響が大きく、人によって態度に差を感じる場面がありました。職場の雰囲気が自分には合わず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人たちが大半でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねさんやその手下みたいな人たちがいたので大変でしたね。
それがなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に興味のある人が多いからなのか、職場には人の良い明るい方が多く、全体的に温かい雰囲気があります。日々のやり取りの中でも、お互いを尊重し合...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社わかるとできる |
|---|---|
| フリガナ | ワカルトデキル |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 硲弘一 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7番3号 |
| 電話番号 | 03-6914-3288 |
| URL | https://www.wakarutodekiru.co.jp/ |
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