この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多い。評価で男女差を感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、家へ持ち帰っての業務が多く私生活とのバランスが取...続きを読む(全189文字)
株式会社わかるとできる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかるとできるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかるとできるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多い。評価で男女差を感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、家へ持ち帰っての業務が多く私生活とのバランスが取...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもやる気の見せ方次第で責任者になることも可能。(幹部の人間に気に入られるかどうかが非常に重要)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも教室長やリーダーになれ、「女性だから」評価されないなどは全くありません。女性の細やかさなどを活かして活躍されている方が多いです。やる気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バイトでも社員と変わらない仕事ができキャリアアップも可能。バイトに期待してもらえる分、そこまでの熱意アルバイトしている人にとってはバイトなのに...続きを読む(全214文字)
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会社幹部や上司など人間関係は非常に良いです。やりたいこともやらせてくれますが、あくまで誰の下についたかでそれは変わります。また、情熱的な人が多く、仕事も感...続きを読む(全262文字)
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スタッフの男女比率は4:6と女性の方が多いです。元々は女性ばかりの会社でした。なので、近年男性社員が急激に増えたように感じます。女性ももちろん入社していま...続きを読む(全153文字)
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比較的に女性が多い職場です。年齢層も幅広くスキルや経験といったのも心配いりません。働きながらレベルアップが出来る職場ではあります。ただし、出産や育児となっ...続きを読む(全160文字)
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男性、女性は関係なく、能力があればきちんと認めてくれる、評価制度があると思います。
ですから、女性でも向上心を常に持ち続けて長く働いて行きたい方には、な...続きを読む(全163文字)
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当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)
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社長メインで教材を作成しているのだが、大分お年を重ねている方なので、いつまてそれが可能なのかと不安に見ていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事で成果を出せなくても、全員昇級はする。
仕事が苦手な方にとっては安心して働ける優しい職場。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢でありながら唯一の講師であり、仕事できなくなった場合に教育事業が継続不可能になるほどの打撃があるにも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は一般企業に比べたら良好かと。
事情があって退職を検討した時も、その個人の事情を汲んだ働き方の変更で退職せずに済むよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パソコンで困られている方の勉強をお手伝いでき、助かったと言われた際はやりがいを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取得が推奨されているMOS資格については、期間の制限はありますが取得費用を会社が負担してくれます。また、資格手当もあります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは今まで見てきたどの会社よりも問題があったように思います。
ただし、入社時に「家族のために働きたい」という気概があ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社わかるとできる |
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フリガナ | ワカルトデキル |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 硲弘一 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7番3号 |
電話番号 | 03-6914-3288 |
URL | https://www.wakarutodekiru.co.jp/ |
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