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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社わかるとできる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかるとできるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかるとできるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多い。評価で男女差を感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、家へ持ち帰っての業務が多く私生活とのバランスが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもやる気の見せ方次第で責任者になることも可能。(幹部の人間に気に入られるかどうかが非常に重要)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも教室長やリーダーになれ、「女性だから」評価されないなどは全くありません。女性の細やかさなどを活かして活躍されている方が多いです。やる...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでも社員と変わらない仕事ができキャリアアップも可能。バイトに期待してもらえる分、そこまでの熱意アルバイトしている人にとってはバイトなの...続きを読む(全214文字)
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会社幹部や上司など人間関係は非常に良いです。やりたいこともやらせてくれますが、あくまで誰の下についたかでそれは変わります。また、情熱的な人が多く、仕事も...続きを読む(全262文字)
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スタッフの男女比率は4:6と女性の方が多いです。元々は女性ばかりの会社でした。なので、近年男性社員が急激に増えたように感じます。女性ももちろん入社してい...続きを読む(全153文字)
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比較的に女性が多い職場です。年齢層も幅広くスキルや経験といったのも心配いりません。働きながらレベルアップが出来る職場ではあります。ただし、出産や育児とな...続きを読む(全160文字)
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男性、女性は関係なく、能力があればきちんと認めてくれる、評価制度があると思います。
ですから、女性でも向上心を常に持ち続けて長く働いて行きたい方には、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすかったため、人間関係に大きな不満はありませんでした。ただ、「インストラクタ...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな人には合うと思う。
あとはとにかく最初はPC操作経験がほぼ未経験でも、資格を取らざるを得ない環境を作られる。
仕事を覚...続きを読む(全202文字)
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当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)
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社長メインで教材を作成しているのだが、大分お年を重ねている方なので、いつまてそれが可能なのかと不安に見ていました。続きを読む(全57文字)
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やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が大半を占めている印象で、産休や育休を取得後、復帰した職員もいた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
各学校の職員は5名程度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず、それぞれの個性と強みを活かしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員が不足しているため穴埋めが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、様々な面で理解を得やすいと思う。女性の職員さんは常識的で優秀な方が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのはよい。
ただ、結婚、出産でやめる人が多く、戻りも少ない。その点を救ってほしい。戻りたくても、受け入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量は比較的落ち着いており、プライベートを大切にしたい人にとっては働きやすい環境だと思います。
体調不良などで長めに休む職員がいても、業務...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
産休を取る職員も多かったと思うので、とても働きやすいと感じている。産休後については元のポストに戻れるようである。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も管理職ついてる方多かったので、ガッツがあれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だったと思います。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
特に育児休暇制度や自分の子どもが発熱したなどで看病が必要な時に使える特別休暇制度も充実しているので、女性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公務員と似たようなものなので女性への配慮はかなり恵まれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇され過ぎているよ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社わかるとできる |
|---|---|
| フリガナ | ワカルトデキル |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 硲弘一 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7番3号 |
| 電話番号 | 03-6914-3288 |
| URL | https://www.wakarutodekiru.co.jp/ |
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