わかるとできるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
2024年度までは一律で昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合った金額なのかは疑問が残るところ。
202...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者となると、インストラクターとしての業務に教室運営が加わる。
もちろんフォローはあるがどちらかに専念す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教室の責任者として活躍している女性は複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は女性だが、東京本社で役職についている女性は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日数は会社として確保されるため、休めないという事は発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室のスタッフ数や状況...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層、初心者をメインターゲットとして教室運営をしているが、パソコン教育の必修化、高齢者層の減少傾向を鑑みると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最低2ヶ月は教材受講の期間が確保される。
またその後最低1ヶ月はOJTあり。
タイミングは状況により異なるが、入社後約2年間程度は必須の研修...続きを読む(全92文字)

社長メインで教材を作成しているのだが、大分お年を重ねている方なので、いつまてそれが可能なのかと不安に見ていました。続きを読む(全57文字)

やる気があればPCスキルはしっかりと上がります。ただそれも人によるかと…続きを読む(全36文字)

当たった上司にもよる。
割と感情的な上司に当たると本当に心身共によろしくない。
しっかりとした管理職もいるので、そこは上司ガチャかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
レポートを書くことが条件で資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にレンジや冷蔵庫を置くなどの当たり前の設備投資を、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園のトップの人間が殆どの決定権をを掌握しており、教育や現場の声を無視した独善的判断が目立つ。
また施設の設備は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
想像よりも働きやすい環境だと思った。ほとんどの職員がパートという組織体制で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働けること、給与がそこそこよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点についてはその通り。ただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専門教育という部分でやりがいを感じ志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、ベンチャーっぽい感じで、全く想像して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学生の頃から日本大学に一貫して通っていて学校そのものに恩義を感じていたので今度は自分が日本大学で働くことでその恩を返したいと思ったからです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長い歴史と伝統を背景に、教育・研究の両面で安定した基盤を持つ点が魅力です。多様な学部や学習機会が整っており、学生一人ひとりの関心や将来像に応...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ギャップは特になく、お役所的な雰囲気は予想通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局でもあるが、テレビ関係の業務はNH...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。会社の環境を使いながら自分でスキルを身につけていける環境にはあると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた科目ではないものを教えることになったので、勉強が大変でした。希望は通りません。休日は勉強してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
建物がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は個人の自由であり、使い時に使えるように休まず働いていたのに、何日に有給をつけても...続きを読む(全216文字)