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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人惠伸会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人惠伸会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人惠伸会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人惠伸会の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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社会福祉法人惠伸会の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

社会福祉法人惠伸会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい園舎で職員同士も仲が良く助け合いながら働ける職場。給与も平均よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため融通がき...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人惠伸会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部との温度差がひどく現場を見に来ないため現場の管理職の力量で大きくボーナスが変動する。管理職が評価しても...続きを読む(全173文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ法人内で介護も行っているためけんしゅうをうけるとヘルパーの資格がとれる。隣接している施設にて宿直の仕事もやらせてもらえるため、やりたちひと...続きを読む(全168文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の会社。もちろん行事以外ではつけられない。
本部が現場を知らない。見...続きを読む(全205文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
保育士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務的に保育したい方には 合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育にあった施設環境では 全くない
子どもを目一杯預かる
丁寧...続きを読む(全182文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①総合職という名目で入社するが実際は介護職に配属になる。
「介護の勉強をしてこなかった者でも、介護現場の配属になる」というはっきりした説明が入社前にない...続きを読む(全792文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員大半が女性です。
栄養士、事務員は全員が女性で、園長も女性。
子育ての経験がある方が多いので、気持ちよく自分の子育てができます。
また、自分の子...続きを読む(全164文字)

社会福祉法人惠伸会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日の一時保育料が食事代以外、無料です。
栄養士、事務員は全員が女性で、園長も女性。
子育ての経験がある方が多いので、気持ちよく自分の子育てができます...続きを読む(全174文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビオネストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動の改善提案をしていくなかで、完全売り手市場なのもあってか想像より応募が集まらなかった時は落ち込んだが、会社に興味を持ってもらうために何...続きを読む(全105文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を比較的取得しやすい。
繁忙期や役職が上がると難しいところはあるものの、基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも新卒の面接時に相談員としての仕事はあるが現場に出てからという話をしてもらったが入ってみれば相談員という職種...続きを読む(全102文字)

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い気持ちで入社すると難しすぎる業務内容に悩むことになる。一日中頭をフル回転させているの...続きを読む(全103文字)

株式会社ヴァティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人惠伸会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人惠伸会
フリガナ ケイシンカイ
設立日 1997年1月
資本金 30億9889万円
従業員数 54人
代表者 竹内圭介
本社所在地 〒254-0013 神奈川県平塚市田村2丁目11番5号
電話番号 0463-54-7007
URL http://www.keishin-kai.or.jp/
NOKIZAL ID: 1896752

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