日能研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
休みの日はしっかり決められるので、
予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス残業が正義という見方もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる平のレベルであれば、女性の職員は多い
また、女性の方が母親からの相談を聞きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
形上はいろいろある。
たまに使ってる人を見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないので、
福利厚生があっても使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私自身が時間講師であり、正社員ではなかったが、教室長はじめ正社員の方々はしっかりと尊重して下さり、ありがたかった。自身の志望であった教員への...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初から中学・高等学校の教員を志望していた。勤務してから念願の職場への試験に合格し、そちらに就職することが確定したため、職場に対しての不満な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
目の前の子ども一人ひとりに真剣に向き合うということは、想像以上に大きなエネルギーを必要とします。学習のつまずきや、心の揺れ動きに寄り添いなが...続きを読む(全475文字)

【良い点】
直属の上司の理解が深く、自由にさせていただける幅が大きいことが救われました。支援できる制度もあり、とても充実していました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が長く働ける制度はありましたが、実際は出産で辞めていく女性社員がほとんどでした。結婚で辞めていく人も多かったです。教室によって負担度...続きを読む(全228文字)

【良い点】
歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
またその機会は欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)