オフィスマネジメントシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オフィスマネジメントシステムは大きく2つの収益柱がございました。
１つはオフィスレイアウトに関わる事業です。
具体的にはオフィスの移転、レイア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オフィスレイアウトの仕事はやりがいがあります。
また、上司も優しく仕事をしてゆく上で
やりやすい仕事内容です。
また、オフィスレイアウト、パー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいは十分です。
オフィスレイアウトの仕事がしたい方はお勧めです。
レイアウト、ゾーニング、オフィスエントランスデザインなど、
オフ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまり、上司がキツくなく自由に、仕事が出来る。ノルマなどなく緩い会社です。上司のほとんどが定時に帰社、部下が残業といった職場です。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年定期昇給はある。ボーナスは創業以来かならずでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートを年に2回記入。上期と下期に。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)