カミーユ・フォルネ・ジャポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度はないが、融通は利きやすい。ただし、社員ごとに対応が異なるため、対応に個人差があることは不平不満につながる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と現場のトップが仕事をしない。会議では、偉そうなことを言っているが、行動が伴っていない為、説得力はない。社員は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧であり、成果が全く反映されない。社長に気に入られている社員は、成果をあげなくとも給与があがる不公平な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略がなく、方向性が全く示されない。ただただ不安でしかない。将来像を聞いても中身が薄く、とても経営者が考えたと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しない。会社が社員を教育しようと考えていない。教育しないから売上が上がらない原因になっていることに社...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。給与も低く、何でモチベーションを上げたらよいかわからない。福利厚生を厚くする考えもない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで従業員の意見は聞かない。基本的に従業員の意見には否定的であり、発言したものが損してしまう企業風土。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には革バンドの販売になるので、お客様の腕時計をお預かりして時計バンドの付け替えを行うので、色々な高級時計を見ることができて、付け替え作業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一回面談があり、役員クラス、シニアマネージャークラス、店長クラスからの評価をもとに、査定が行われられる。
この規模の会社の中では、比較的、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製品の特性上、管理すべき品目数が膨大なので漏れなく管理するのが大変でしたがやりがいがあるともいえました。小規模な会社なので自分の工夫次第で業務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)