ハーベストの調理・料理長の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分の在職中は新卒で入ってきた女性（基本栄養士か管理栄養士）が多かった。基本、男女平等に扱われていたので、女性だから不利とかそういったことは...続きを読む(全261文字)

【良い点】
個人的には最悪な現場ばかりで、ワークライフバランスという点でよかったことはない。
ただ在職中に聞いた他現場等の話を総合すると、定時くらいで帰...続きを読む(全305文字)

【良い点】
表面上の収入は前の会社より上がるために入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると前の会社よりひどかった。激務の現場ば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正直良い点は何一つなかった。
強いて言えば、定着率が低すぎて上に行きたい人だったらけっこう早く責任者になれる点かもしれない。
ただその場合当...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人手が足りないため、応募資格があればすぐに社員になれるし、ある程度在籍していれば、上も周りもどんどん退職していくので管理職になれる。
なりた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定着率の低さなどから、わりとすぐにリーダーや責任者のポジションにつける（なってしまう）。
マネジメント経験をはやく積みたいという人にはよいの...続きを読む(全367文字)

【良い点】
福利厚生は、まあ最低限といったところかと思う。とりあえず法律や社会の平均に比べて明らかにおかしい、といった点はなかった気はする。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は調理師としての現場目線でしか見ていないので、全社的にはよくわからない。
ただこの会社に限らず委託学校給食事業は安定性は高め。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
調理師について：
人手不足、退職者続出のためすぐに責任者になれる可能性がある。
マネジメント経験を積みたいなら、ある意味よい環境。
ただしだ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
調理師免許等の資格があれば、もっと言えば応募すればだれでも入社できる。定着率がとても低いため、入る上でのハードルはかなり低い。
とりあえず給...続きを読む(全246文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一日15時間の長時間労働、休憩、食事も取れないほどの過重労働させられた。
何故かタイムカードも...続きを読む(全503文字)

よい意味合いで剛腕、目下で会った回数が少なくても名前を覚えてくれたり声を掛けてくれる。それがこの会社の社風に繋がり部下の者への接し方にも学ぶ点は多くある...続きを読む(全153文字)

相当ハードな業務量をこなすのでよそに行っても充分通用する力は付くと思う、異業種で通じるかわからないが礼儀や作法、マナーに細かいのでごく一般的な社会常識は...続きを読む(全157文字)

競争の激しい業界ですが常に前向きに進む姿勢の会社です、新規事業の拡大の早さは前進あるのみという感じです。人出不足が懸念されますが業界一の給与待遇は魅力的...続きを読む(全157文字)

ギャップはなかった、居た時期は事業を拡大させる時期でとにかく忙しく働いた、また見返りもその分多く給食会社の中では極めて羽振りの良い会社です。人事考課はし...続きを読む(全150文字)

人事考課制度はしっかりしてるので満足している。年功や性別にとらわれない実力主義で昇給賞与は決められているので公平であると思います。その分前年比や社内にて...続きを読む(全159文字)

良い面で体育会系でしたので上司に気にいられれば目をかけられます。仕事面では厳しいですが管理職の人は面倒見がよいです。定期的に店長会議があるので目標を達成...続きを読む(全160文字)

ちょうど業務拡大の時期で付いていけなかった、人間関係はどこも良好だと思う、人付き合い苦手な人は向いてないかも。キャリア階層別研修はきちんと評価してくれま...続きを読む(全159文字)

メディカル部門に自社独自のキャリアステップが望めます。責任者は完全実力主義で男女の差はありません。責任は重いですがその分の遣り甲斐は十二分にあると思いま...続きを読む(全166文字)

社員研修は無いに等しく、新卒でも本社で数日間の研修だけで、即、現場に回されます。
新規店舗の開拓には意欲的だが、安請負をするため少ない人数で切りまわさ...続きを読む(全153文字)

新規事業所がオープンしたら正直休みは取りずらいかなと。そういった面では女性にとってはしんどいかなと思います。ジョブローテーションは事業所によりさまざまで...続きを読む(全191文字)

実力さえあればどんどん上に上げてくれます、面倒見の良いマネージャーの方々ばかりでしたのでざっくばらんに腹を割ってお話できました。いわゆる体育会系ののりが...続きを読む(全172文字)

事業所にもよりますが、一般的な充実したワークワイフバランスを求めるのは難しいと思います。ただ過労働分についてはきちんと給与に反映されるのでその点は心配な...続きを読む(全155文字)

事業所責任者に依りますが裁量が広くまた際限なく美味しいものが作れるのでありがたいと思います。面接時に不安な点は質問をすると明確に答えてくれるのでその点は...続きを読む(全180文字)

男女問わず能力重視でやりがいのある仕事を早期に任せてもらえる。女性の管理職も珍しくなく広報や管理栄養士にはかなり手厚い待遇が待っていると思う。給食業界で...続きを読む(全169文字)