この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は全くない。基本は放置される。そのため、自由にやりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを始めるときやより...続きを読む(全139文字)
ハーベスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーベスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハーベスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は全くない。基本は放置される。そのため、自由にやりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを始めるときやより...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修として半年から1年ぐらいは現場に配属されるが、総合職であればアシスタントマネージャー、エリアマネージャーと経験を積むことができ、将...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会人の基礎は学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育体制においては放任的に感じられることが多かった。片道2時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用だと研修が多い印象。知識面での向上は見込める。
研修が同期と会う機会にもなるため、同期でご飯などに行く機会も多く作れ、各現場で勤務しな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身で行動、発言する人には向いている会社です。しかし、クセのある人が多い為、それをまとめるのは至難の技、あまり口を出しすぎても周りからの印象が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、基本的に現場で全てを教えてもらいます。教育体制は他社と比較して、教育制度があるとは思えない内容です。社員を育てようとい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が京セラの稲盛会長のファンのため、フィロソフィー研修を導入したりしていた(土曜日開催だが、土曜は事業所で出勤していた為、1度も出席していな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司から認められるとトントン拍子に評価が上がります。個人的な相談、悩み事も親身に聴いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全179文字)
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スキルアップ?としてあげられるのは、自ら考えて動かなければならないことです。状況としてそのような状況に自らがおかれるのでそうせざるを得なくなります。おかげ...続きを読む(全156文字)
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相当ハードな業務量をこなすのでよそに行っても充分通用する力は付くと思う、異業種で通じるかわからないが礼儀や作法、マナーに細かいのでごく一般的な社会常識は当...続きを読む(全157文字)
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社員研修は無いに等しく、新卒でも本社で数日間の研修だけで、即、現場に回されます。
新規店舗の開拓には意欲的だが、安請負をするため少ない人数で切りまわさざ...続きを読む(全153文字)
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社長の経営に対する考え方は、はっきりしていて非常にわかりやすい。
新入社員への教育はほぼないに等しいので、自分で学ぼうとしない限りのちのち苦労すると思う...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかりとやったらやった分だけ会社の売上の数値に反映させれば評価される会社だと感じました。
現在、パートの方やアルバイトの方まで隅々まで努力が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートなどは幅広い雇用時間が設定されているので、扶養内で働きたい女性がかなり多い。女性比率もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
迷った点としては、離職率の高さです。
マネージャーなどの会社と現場の間に立つ人が、あまりにも辞めすぎている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの裁量はかなり大きい理由として、離職率の高さが考えられる。
人員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場は、人柄がいい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は殺伐としている雰囲気。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風通しが良いということだった。
また、成長もできるということだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営ということと、それに伴う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時確定拠出年金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
働く魅力は、小さな日常の中に散りばめられた「やりがい」を感じる瞬間です。
管理栄養士の採用を手がけるとは、ただ人を選ぶだけではありません。
そ...続きを読む(全997文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一日15時間の長時間労働、休憩、食事も取れないほどの過重労働させられた。
何故かタイムカードも毎...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のキャリアパスを考えた時に、このまま営業職を続けて良いかの不安と共に、昇給額も低く残業代やインセンティブも...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
会社名 | ハーベスト株式会社 |
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フリガナ | ハーベスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 6,595人 |
売上高 | 178億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 脇本実 |
本社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2丁目120番地 |
電話番号 | 045-336-1100 |
URL | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
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